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17/07/2006

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Índice

Unidad 1 Fundamentos de la prevención de riesgos laborales
1.1 Generalidades 1.2 El trabajo y la salud 1.3 Los riesgos profesionales y su prevención 1.4 Factores de riesgo y técnicas preventivas
1.4.1 1.4.2 1.4.3 1.4.4 1.4.5 1.4.6 1.4.7 8 13 19 21

Unidad 2 Estructura organizativa de la prevención de riesgos
2.1Generalidades 2.2 Modelos de estructuras empresariales (los
68

modelos tradicionales: organización funcional y organización divisional y los nuevos modelos de estructuras empresariales, contrataciones de empresas y tareas) 69 2.2.1 2.2.2 2.2.3
Modelos tradicionales de estructuras empresariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69 Nuevos modelos de estructuras empresariales . .75Contrataciones de empresas y tareas . . . . . . . .81

Introducción a los factores de riesgo . . . . . . . . .21 Condiciones de seguridad (primer factor de riesgo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 Medio ambiente físico (segundo factor de riesgo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 Contaminantes químicos y biológicos (tercer factor deriesgo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 Carga de trabajo (cuarto factor de riesgo) . . . .27 Organización del trabajo (quinto factor de riesgo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 Técnicas preventivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

2.3 La implicación del modelo de estructura
empresarial en la actividad preventiva

84

2.4 Áreas funcionales dela empresa relacionadas

1.5 Los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales. Otros riesgos para la salud de los trabajadores 1.5.1 1.5.2 1.5.3 32

con la prevención. Organigramas. Los comités de seguridad y salud: competencias y facultades, reglamento de funcionamiento y vinculación con los responsables de prevención 89 2.4.1 2.4.2
Áreas funcionales de la empresa relacionadascon la prevención. Organigramas . . . . . . . . . . .89 Los comités de seguridad y salud: competencias y facultades, reglamento de funcionamiento y vinculación con los responsables de prevención . . . . . . . . . . . . . . .91

Accidentes de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 Enfermedad profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 Otros riesgos para la salud de los trabajadores. .37

1.6 Las condiciones de trabajo. Condiciones de

seguridad; el medio ambiente de trabajo; la organización y la carga de trabajo 1.6.1 1.6.2

2.5 Los organismos públicos y entidades
40

relacionadas con la prevención de riesgos

96

Las condiciones de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . .40 Condiciones de seguridad; el medio ambiente de trabajo; la organización y la carga detrabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42 1.6.2.1 Condiciones de seguridad . . . . . . . . .42 1.6.2.2 Medio ambiente de trabajo . . . . . . . .44 1.6.2.3 Organización y carga de trabajo . . . .49

2.6 La organización de la prevención dentro de
la empresa

99

2.7 Estudio y descripción de los puestos de
trabajo implicados en la prevención Autoevaluación

106 113Autoevaluación Actividades de ensenñanza y aprendizaje

64 66

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Índice

Unidad 3 Organización de los procesos productivos en la prevención de riesgos
3.1 Tipos de procesos y su esquematización.
Análisis de diagramas de procesos. Simbología 118

4.6 Control de la prevención. Auditorías 4.7 Metodología para la recogida dedatos

177

referentes a: evaluación de riesgos, accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. La mejora de métodos 183

4.8 Costes de accidentes de trabajo: para el 3.2 Interpretación de técnicas de prevención de
riesgos y su protección aplicables a diferentes procesos: fases, operaciones básicas y auxiliares de los procesos tipo 125 accidentado, para la empresa y para la sociedad...
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