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TEMA: POLITICAS PUBLICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA EN VENEZUELA |
TITULO: LA VERDADERA INDEPENDENCIA ES: EL EMPLEO |
AUTOR: AIPOP | FUENTE: |
FECHA: 13-07-2011 | CUERPO: | PAGINA: |
LA VERDADERA INDEPENDENCIA ES: EL EMPLEO AIPOPMiércoles, 13 de julio de 2011 El único empleo que ha tenido un repunte notable durante la última década, es el de los funcionarios públicos, dependientes delgobierno. Esa necesidad sentida por todos los venezolanos y que fue utilizada como arma electoral, ofreciendo disminuir la burocracia y el innecesario número de 16 ministerios en el año 1999, fue también una oferta engañosa y violada sin control. Hoy tenemos VEINTINUVE (29) MINISTERIOS y pasamos en 10 años, de algo más de un millón de empleados públicos, a la asombrosa cifra de hoy: más de dosmillones y medio. Sólo desde el año 2005 a esta fecha, han sido creados más de 950.000 nuevos empleos en el sector público. Estas cifras para cualquier país son desastrosas, pues la burocracia ahoga su presupuesto, con empleos improductivos en su mayoría e incluso cargos públicos para arremeter contra el pequeño empresario, molestándolo permanentemente, exigiéndole papeles, copias, declaraciones,constancias, recibos y pare usted de contar; primero están las Alcaldía, después otra instituciones que velan por el trabajador, después otra que revisa la contabilidad, después otra que revisa las condiciones de trabajo, después otra que pide y exige estudios ambientales y ….. Bueno, lo más grave: la permanente amenaza de cierre, confiscación, expropiación o simplemente invasión con uso de lafuerza. En este breve párrafo, vemos con claridad que las correctas Políticas Públicas en materia de empleo, son desconocidas por quienes ejecutan los planes de empleo. Cuando hablamos de empleo o de Soberanía, debemos dejar bien en claro que la verdadera independencia de un pueblo trabajador y en ascenso, en el empleo fijo y en actividades productivas y de permanente crecimiento del trabajador en laactividad que desempeña. Un trabajador amenazado o que presume que puede perder su empleo en cualquier momento, o un trabajador que debe arrodillarse ante una ideología, sea esta religiosa, política o de culto obligado hacia un jefe, jamás podrá producir, ni ser todo lo eficiente que pudiera ser, pues la inestabilidad, el temor hacia no poder cubrir sus necesidades básicas, o una posible enfermedad,o la educación de los hijos, generan una inestabilidad e inquietud emocional, que no le permiten rendir lo que pudiera. En el año 2010 fueron expropiadas por el Estado 234 empresas, casi una por cada día laboral. Este año, apenas a la mitad de recorrido, ya han sido expropiadas 384 compañías, es decir se está destruyendo la verdadera fortaleza de la clase media, que es el verdadero fiel de labalanza en el desarrollo pujante de un país en vías de desarrollo. Durante los últimos 14 años, nuestra población ha aumentado en 5 millones de habitantes, pero sucede algo insólito: Hoy casi todos los sectores de la economía del país, producen menos que hace 14 años. Esto es realmente desastroso y debe ser reversado urgentemente, o el precio que se le quiera dar a nuestro petróleo, el cual, por másque pueda aumentar, será insuficiente para atender un país sin productividad, sin empresas fuertes, grandes, medianas o pequeñas, que sean pujantes y produzcan empleo de verdad, generando impuestos y contribuyendo con el fortalecimiento de un Seguro Social: “SEGURO” www.aipop.org.ve |

TEMA: POLITICAS PUBLICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA EN VENEZUELA |
TITULO: VAMOS MAL EN MATERIA DE INFLACIÓN|
AUTOR: RAFAEL GONZALEZ | FUENTE: |
FECHA: 20-07-2011 | CUERPO: | PAGINA: |
Vamos mal en materia de inflación Rafael GonzálezMiércoles, 20 de julio de 2011Insistir en que la inflación en Venezuela es producto de la especulación y no de la incoherente e irresponsable política macroeconómica, fiscal y monetaria, bien pudiera ser evidencia de desconocimiento de la materia económica, pero...
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