Stress policial

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  • Publicado : 6 de junio de 2011
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PREGUNTAS PREELIMINARES

1) Que entendemos por Policía ?

2) Que es el Estrés y que significa el distress?

3) Fue examinado Psicológicamente antes de su ingreso a la Institución ?

4) Por lo menos Anualmente se realizan exámenes individuales preventivos de ésta naturaleza ?

4) Ingresó a la Función Policial por necesidad, porque lo impulsaron a ello o porque le gustaba ?

5) En sufamilia existen antecedentes de desórdenes psicológicos o psiquiátricos ?

6) En su área laboral Ejecutiva, es común Tareas de mucha exigencia o conflictividad.-?

7) Es alto el Volumen de Tareas o de muy poca relevancia ?

8) Su forma de Ser o Personalidad, está de acuerdo al tipo de Tareas que realiza ?

9) Ha cambiado con frecuencia de Destino o permanece desde largo tiempo en ésaDependencia?

10) Es favorable la opinión de sus Superiores sobre su desempeño o nó ?

11) Habiendo trabajado anteriormente en otras Dependencias, también manifestó Estres ?

12) Es buena su relación con sus compañeros o nó ?

13) Es buena su relación con sus Superiores o nó ?

14) Se ha destacado con Notas Positivas en el Servicio o nó ?

15) Existe rivalidad o antagonismo personal concompañeros o motivado por procedimientos Policiales ?

16) En la Estructura vertical, se adapta y cumple medianamente las exigencias del Servicio ?

17) Tiene expectativas de mejoramiento de vida y de progreso, o nó ?

18) Ha realizado Cursos o Concursos de Pasaje de Grado con Aprobación ?

19) Realiza Servicios 222 u otra tarea extra Policial remunerada o nó ?

20) Tiene RetenciónJudicial por Alimentación y tiene régimen de visitas de sus hijos ?

21) Que opinión le merece a sus compañeros, funcional y personalmente ?

22) Sus inquietudes han sido atendidas por Superiores ? Las ha planteado o nó ? de que forma las planteo ?

23) Tiene familia integrada o nó ?

24) Lo apoyan o nó ?

25) Sus hijos adolescentes, ya sean biológicos o nó, apoyan la labor paterna ?

26)Sus esposa o compañera, y o sus hijos, han motivado la intervención policial ?

27) Su esposa ha sido llamada Institucionalmente para dialogar sobre la situación ?

28) La entiende y está dispuesta a colaborar ?

29) Está de acuerdo con la labor de su esposo o quiere que cambie de trabajo ?

30) Salen como familia a pasear o de recreación ?

31) En el barrio, su familia es discriminadapor ser el padre un Policía?

32) Su casa y entorno habitacional, es digno de un ser humano que se valore y que busque el progreso personal y familiar?

33) En su barrio, es bien visto y respetado como Guardián del Orden o no?

34) Practica Deporte u otra actividad Recreativa? Esa actividad es violenta?

35) Es promiscuo, bebe o encauza su ira o insatisfacción de otra manera?

36) Suesposa o compañera, ha radicado denuncia por malos tratos o solicitado ayuda al respecto?

37) Sus hijos en edad escolar, demuestran problemas de aprendizaje y se manifiestan agresivos?

38) El Policía es introvertido, se encierra en si mismo y da lugar a la angustia?

39) Dentro de su Unidad, existe otro Policía en su misma condición psicológica, manteniendo ambos un vínculo en común?

40)Se apoyan mutuamente?

41) ¿Es el nivel cultural un factor determinante en la gestación del Estrés y su posterior manifestación?

42) El Retiro del Arma, como prevención, influye en su autoestima y relación grupal?

43) El Grupo se relaja al serle retirado el arma o se siente afectado negativamente?

44) El Ministerio de Interior ha efectuado Estudios sobre el Estrés laboral Policial ysu Incidencia sobre los Ciudadanos ?

45) Se han evaluado los costos, tanto Institucionales, sociales e individuales "crecientes" que acarrea el Estrés Policial?

46) Se han hecho estudios sobre Actividades Policiales puntuales con resultados deficitarios, en las que intervino un Policía con Síntomas de Estrés?

47) Se le enseña al ingreso del Policía a la Institución, en qué consiste el...
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