SUBEMPLEO O SUBOCUPACIÓN

Uno de los "trabajos del subempleo" es la venta de cosas en las calles.
Concepto de Subempleo.
El subempleo existe cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a
determinas normas o a otra ocupación posible.
De acuerdo con la definición internacional, las personas en situación desubempleo visible
abarcan a todas las personas con empleo asalariado o con empleo independiente, trabajando o
con empleo pero sin trabajar, que durante el período de referencia trabajan involuntariamente
menos de la duración normal de trabajo para la actividad correspondiente, y que buscaban o
estaban disponibles para untrabajo adicional.
Esto significa que el subempleo visible se define como una subcategoría del empleo, y que
existen tres criterios para identificar, entre las personas ocupadas, a las visiblemente
subempleadas:
- Trabajar menos de la duración normal.
- Lo hacen de forma involuntaria.
- Desea trabajo adicional y están disponiblespara el mismo durante el período de referencia.
Para considerar a una persona en situación de subempleo visible, los tres criterios deberán ser
satisfechos simultáneamente.
Los criterios por tanto se refieren a todas las personas que forman parte de la población con
empleo, tanto con empleo asalariado como independiente, y nosolo a las personas que
trabajan actualmente, sino también a las que se encuentran temporalmente ausentes del
trabajo. Y de acuerdo con el marco conceptual adoptado por las normas internacionales, una
persona desempleada o económicamente inactiva no puede ser subempleada.
La OIT marca claros lineamientos para determinar lositems que caracterizan al subempleo.
Muy resumidamente, con relación a éstos, se anota lo siguiente.
En cuanto a la duración normal, se indica que la misma se harán “a la luz de las circunstancias
nacionales, en especial de la legislación en la materia, cuando exista, o de las prácticas
corrientes, o en términos de una [continua]

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