SUBSECRETARIA DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL

Apoya a personas de 16 años o más de todo el país, desempleadas, subempleadas o trabajadores en suspensión temporal de relaciones laborales, con el objetivo de que se incorporen a cursos decapacitación para el trabajo, a través de los cuales adquieren o fortalecen sus conocimientos y habilidades, a efecto de favorecer su acceso o permanencia en un empleo o el desarrollo de una actividadproductiva por cuenta propia. Este Subprograma opera a través de cinco modalidades:

Para las modalidades Capacitación Mixta, Capacitación en la Práctica Laboral, Capacitación para el Autoempleo y Vales deCapacitación se otorga al beneficiario una beca económica de uno y tres salarios mínimos, durante el periodo de capacitación (de uno a 3 meses). El pago de la beca se otorga de manera mensual porcada día de asistencia a la capacitación. Asimismo, se le proporciona apoyo para transporte, así como los materiales de capacitación y seguro de accidentes. Fecha de fin2013Objetivos
El SubprogramaBécate es una política activa de empleo que otorga apoyos y propicia condiciones favorables para la capacitación, en función de los requerimientos del mercado laboral. Su fin es facilitar la inserción opermanencia en un empleo o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia.

Población objetivo
Personas desempleadas que estén buscando trabajo y personas subempleadas.
Jóvenes mayoresde 16 y que requieran capacitación para mejorar su situación ocupacional.
No son elegibles para estos beneficios quienes se encuentren estudiando.
Si bien no está enfocado a jóvenes solamente, estosson el 60% de las personas atendidas.

Descripción
El apoyo que se otorga consiste en un monto de 1 a 3 salarios al mes y la capacitación tiene una duración que varía entre 1 a 3 meses, con unmínimo de 6 horas de lunes a viernes, dependiendo de los contenidos del programa de formación.

Ofrece cinco modalidades de capacitación:

Capacitación productiva: Estas becas están orientadas a...