Sueldos

El concepto de sueldo y salario:

Salario se deriva de ¨sal¨, porque alguna vez en el pasado se pago con ella.
Sueldo proviene de ¨solidus¨ moneda de oro.

En su diferencia; El salario se pagapor hora o por dia y el sueldo se paga por mex o quincena.
El salario se da por trabajos manuales o de taller y el sueldo por trabajos admisitrativos, de supervision o de oficina, etc.

Esto se dagracias al trabajo productivo que uno aplica o el pago que se le da a uno a cambio de un servicio a que ha prestado con su trabajo.

En la clasificacion de los salarios:

Por medio del pago se daen (en moneda, especie y mixto)
El salario pagado en moneda, no tiene nada de dificultad. El salario pagado en especie, es el que se paga con comida, habitación, productos, servicios, etc. El salariomixto, es el que se paga parte en especie y en moneda.

Por su capacidad adquisitiva:

Salario nominal es la cantidad en moneda que se le da al trabajador a cambio de su servicio o labor. Salarioreal es la cantidad de servicios y bienes que el trabajador puede obtener con el salario total que recibe

Por su capacidad satisfactoria:

Individual es el que se basta nadamas para satisfacerlas necesidades del trabajador y el familiar es el que requiere mas beneficios para la familia del trabajador mientras no afecte ala empresa.
Real es la cantidad de bienes y servicios que puedeadquirir con el salario total que recibe.

Por sus limites:

Minimo es lo mas pequeño que permite satisfacer las necesidades del trabajador, o de su familia, según lo explicado.

Maximo es lo mas altoque permite a la empresa una prouccion buena y segura.

Por razon de quien produce el trabajo:

Personal es el que produce quien mantiene a la familia lo que es normalmente el padre o la madre.Colectivo es el que se produce entre varios miembros de la familia, sin que cause grave daño el padre, la madre en algunos casos, los hermanos (mayores de 16) etc.
De equipo es el que se paga a un...