Sugef

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Introducción

Con la elaboración de este trabajo conoceremos, cual es la importancia que tiene la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) para el campo financiero nacional, su misión y visión, como está organizada y como cumplen sus valores con absoluta responsabilidad para el bien de los costarricenses.

Además pretendemos compartir con nuestros compañeros todo elconocimiento adquirido durante dicha investigación, ya que es importante que nosotros como futuros administradores que somos conozcamos todos los funcionamientos de dicha entidad como es la Superintendencia General de Entidades Financieras nos ofrece.

¿Qué es la SUGEF?

Es el ente supervisor y fiscalizador de los intermediarios financieros de Costa Rica y de otras personas físicas y jurídicas asignadas por ley, que procura mantener la solidez y estabilidad del sistema financiero en cumplimiento de los requerimientos legales y otros, propios de su actividad, para lo cual cuenta con personal calificado que trabaja en equipo, con actitud flexible y comprometido con la búsqueda permanente de la excelencia y la mejora continua de la eficacia de su Sistema de Gestión de la Calidad.

¿PorqueCrea la SUGEF?

Se creó para ejercer la vigilancia y la fiscalización permanente de todos los departamentos y dependencias financieras del país, incluyendo sucursales y cooperativas, y cualesquiera otras entidades que las leyes sometan a su control.

Visión y Misión de la SUGEF

* Visión

La SUGEF será un ente supervisor modelo por su procura constante de la excelencia, su proactividad, su capacidad innovadora y su personal altamente capacitado y motivado, apoyado en un marco legal sólido, y procesos y tecnología efectivos.

* Misión

Somos una organización supervisora que vela por la solidez y  estabilidad del sistema financiero costarricense.

Sus Valores

* Excelencia
 
* Trabajo con apego a estándares propios e internacionales y realizados de unamanera eficaz y eficiente.
* Mejora continua
* Profesionalismo, cultura de servicio y actitud positiva

 
* Integridad
 
* Ética y moral en todo tipo de actuación
* Respeto, honestidad, lealtad y rectitud como parte del ambiente laboral
* Discreción

* Trabajo en  equipo
 
* Colaboración  y compromiso entre los miembros del equipo para alcanzar objetivos y cumplirresponsabilidades
* Sinergia en el trabajo
* Coordinación óptima entre las diferentes áreas y procesos.

 
* Actitud flexible
 
* Flexibilidad para acoplarse a nuevas situaciones generadas por el cambio del entorno y capacidad para manejar riesgos y aprovechar oportunidades.
* Pro actividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones sin detenerse en el problema

Objetivoy Funciones de la SUGEF

Su Objetivo
Velar por la estabilidad, la solidez y el funcionamiento eficiente del sistema financiero nacional, con estricto apego a las disposiciones legales y reglamentarias y de conformidad con las normas, directrices y resoluciones que dicte la propia institución, todo en salvaguarda del interés de la colectividad.

Sus Funciones

* Velar por la estabilidad,la solidez y el funcionamiento eficiente del sistema financiero nacional.

* Fiscalizar las operaciones y actividades de las entidades bajo su control.

* Dictar las normas generales que sean necesarias para el establecimiento de prácticas bancarias sanas.

* Establecer categorías de intermediarios financieros en función del tipo, tamaño y grado de riesgo.

* Fiscalizar lasoperaciones de los entes autorizados por el Banco Central de Costa Rica a participar en el mercado cambiario.

* Dictar las normas generales y directrices que estime necesarias para promover la estabilidad, solvencia y transparencia de las operaciones de las entidades fiscalizadas.

* Presentar informes de sus actividades de supervisión y fiscalización al Consejo Nacional de...
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