Supervision
1) ¿Qué es la Supervisión?
Es la observación y registro regular de las actividades que se llevan acabo en un proyecto o programa. Es un proceso rutinario de recogida deinformación sobre todos los aspectos del proyecto.
2) ¿Cuáles son los objetivos de la Supervisión?
Los objetivos son:
* Velar por el cumplimiento de normas, protocolos u otros documentosregulatorios.
* Desarrollar y/o modificar actitudes, habilidades o destrezas en los supervisados.
* Mejorar la calidad de los procesos.
* Optimizar recursos
* Detectar problemas yresolverlos a la brevedad
* Capacitar durante el proceso de supervisión
* Aportar información concreta respecto de las necesidades de capacitación de los supervisados
* Reforzar positivamentelos logros alcanzados.
3) Nombre los Principios de la Supervisión.
Los principios de la supervisión son:
* Las personas deben conocer sus funciones
* El supervisor debe sertécnicamente competente
* Debe estimularse el perfeccionamiento
* Debe existir Capacitación continua
* Basa en comparar la forma correcta de realizar las practicas con lo que se está haciendo.* Debe ser definido previamente, capacitado y difundido.
4) ¿Cuáles son las Razones de la Supervisión?
Las razones de la Supervisión son:
Para extender la autoridad al nivel de ejecuciónde los procesos
Para actuar en representación de esa autoridad
Para cumplir con la parte de la función y control del proceso
5) Nombre las características que deben poseer los SupervisoresLos supervisores deben tener las siguientes características:
* Experiencia
* Capacidad de organización
* Seriedad
* Profesionalismo
6) Describa los requisitos y propósitos dela Supervisión
Requisitos: Propósitos:
* Recurso Humano Equipos Maduros
* Normas...
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