Suscripcion de trabajadores

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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Es la norma básica que regula las relaciones individuales de trabajo por cuenta ajena en España. Actualmente es un Texto Refundido (compila diversas normasprevias) con rango de Ley (Real Decreto Legislativo 1/1995, 24 de marzo)
La Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores es la norma principal que rige los derechos de los trabajadores enEspaña. La Constitución española de 1978 establece:
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a travésdel trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará unestatuto de los trabajadores.
Según la Constitución de 1978 Art. 35
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A quién incluye
* A los Trabajadores por cuenta ajena
* En regímenes especiales:
* Cargos de alta dirección queno sean consejeros.
* El servicio del hogar familiar.
* Los penados en las instituciones penitenciarias.
* Los deportistas profesionales.
* Los artistas en espectáculospúblicos.
* Los comisionistas o personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de empresario/os sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.
* Minusválidos en CentrosEspeciales de Empleo
* Estibadores portuarios.
Qué excluye
* A los Funcionarios públicos o con régimen administrativo o estatutario
* Mero desempeño de cargo de consejero o miembro de losórganos de administración en sociedades.
* Los trabajos familiares, o a título de amistad o buena vecindad, así como las prestaciones personales obligatorias (cuidado de hijos o dependientes, etc.).* Los trabajos u operaciones mercantiles (que asumen el riesgo de la operación).
* El trabajo por cuenta propia (salvo que por ley se aplique algún artículo en concreto).
* Inicialmente...
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