Taea

Páginas: 4 (914 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2010
ANALISIS DE CASO

HUGO

1. Cuál cree que es el procedimiento que de seguir Ana María para que atiendan a Hugo?

R/ Lo que debería hacer Ana María es llamar a una ambulancia y reportar elcaso ante la ARP para que ellos atiendan el caso.

2. Cree que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cual puede ser?

R/ Si hay problema con esta afiliación, la ARPno está en obligación de atenderlo, puesto que el trabajador no puede iniciar sus labores, sino hasta el siguiente día de su contratación.

3. Hugo sufrió un accidente de trabajo?

R/ claro quees un accidente de trabajo, por que Hugo estaba contratado por la empresa para realizar una actividad específica y sufrió el accidente con ocasión o consecuencia del desarrollo de su actividad laboraly que produce daños a la salud del trabajador, en este caso manipulando cables de media tensión.

4. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros auxilios en la obra?

R/Si es necesario que tanto Ana María como otros trabajadores conozcan de primeros auxilios, para así evitar alguna complicación cuando se origine un accidente. Por esta razón es conveniente realizarcapacitaciones para conformar las brigadas de emergencias.

5. La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo?

R/ NO, la ARP no cubre este tipo de tratamientos.

PACO

6. Quién debepagar la incapacidad de Paco?

R/ La ARP

7. A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?

R/ al 100% de su IBC

8. Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?

R/ LA ARPPABLO

9. Que debe hacer empresa?

R/ En este caso la empresa debe asumir todos los gastos del trabajador e indemnizarlo, ya que puede demandar a la empresa por los daños ocasionados yalegar que lo dejaron trabajar sin estar afiliado a riesgos profesionales.

10. A que tendría derecho en caso de estar afiliado y ganara un sueldo mínimo?

R/ Pablo tendría derecho a la atención...
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