Talentos

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LAE
JOAQUIN MIRON DE ITA 15:00 A 15:50 SALON 205

Talentos Escasos
Son aquellos, que destacan en unas actividades concretas de un área específicade la persona. Los sujetos, con dicho talento pretenden que el mundo sea más feliz, más saludable. Figuras que pertenecen, a este tipo de talento pueden ser Martin Luther King o Sigmund Freud.Talentos Excedentes
Son talentos que no proliferan en nuestra sociedad, aunque en su competencia y resolucion sus límites no encuentran fronteras. Pertenecientes, a este tipo de talento nosencontrariamos a Pablo Picasso, Wolfgang Amadeus Mozart o Ernest Hemmingway, personas que no salvan vidas, pero que contribuyen a que el mundo sea mas agradable y cómodo focalizando sus áreas haciaintereses que un sector mayoritario de la sociedad entiende, como el arte o el entretenimiento.

Talentos de Cuota
Pertenecen, a este grupo aquellas tareas y conductas para las que hay una determinadademanda social. Supone la necesidad, de unos sectores específicos, como abogados, arquitectos, políticos, por parte de la sociedad. Dependen de la ley de la oferta y la demanda.

Talentos AnomalosDestacan en virtud de la impresión que el talento en cuestión causa en los demas. Seria el caso de los aciertos de Nostradamus, o de las teorías de Maquiavelo.

La teoría explicativa deTannembaum, puede tratarse de un punto de referencia inicial, aunque diversos autores hayan criticado el desglose que destina al talento, provocando una partición en ocasiones, y según ciertos autores, nadaacertada.
 
Analíticos, que se caracterizan por la gran capacidad de planificación y que obtienen altas
puntuaciones en los test y buenas calificaciones académicas.
2. Creativos, muy dotados parala generación de nuevos planteamientos y altamente capacitados
para sintetizar de forma integrada la información.
3. Prácticos, que destacan por su gran habilidad en el mundo social.

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