Taller 2 induccion a procesos pedagogicos

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INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular: como su nombre lo indica es un conjunto organizado de módulos que van a permitirformar |
|al ser humano desarrollando sus habilidades o competencias para lograr tener una ocupación u oficio especifico |
|donde se pueda desempeñar. |
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|Módulo básico: está diseñado paradesarrollar las competencias generales básicas necesarias para poder |
|desempeñar bien una profesión u oficio. |
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|Módulo de formación: su objetivo es desarrollar en el ser humano el conocimiento,habilidades o destrezas que |
|lo hagan competente para desempeñarse en aquellas aéreas comunes de una profesión. |
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|Módulo específico: este modulo está encaminado a facilitar el desarrollo de competencias o habilidades |
|particularesde una profesión u oficio |
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|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
|R/la persona que ha sido capacitada enel esquema de formación profesional que ofrece el SENA, debe garantizar un trabajo productivo |
|idóneo, tiene que ser una persona integra, con capacidad de desempeñarse en uno o varios oficios, tiene que tener dominio y |
|apropiación de un saber técnico o tecnológico, poder adaptarse a los cambios constantes de la producción, a seguir en un proceso de |
|formación continua einnovadora |

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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|Como instructor del SENA mi pilar de gestión sería fortalecer las competencias del aprendiz para facilitar su desempeño, facilitar su|
|interés de innovación, propiciándole los mecanismos e implementos necesarios, reafirmar las aptitudes y valores que lepermitan la |
|convivencia y socialización con el mundo laboral y de la vida. |

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesionaly tecnológica |
|Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales |
|Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural, así como las |
|variaciones por sectores de actividad económica, tamaño y tipos de empresas....
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