Taller De Gerencia

Páginas: 4 (880 palabras) Publicado: 8 de julio de 2015
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del poder Popular Para La Educación
UNEFA: Universidad Nacional Experimental Politécnica De Las Fuerzas Armadas
3er Semestre de Turismo Sección 1Asignatura: Gerencia












Profesor: Bachilleres:
Oswaldo Castillo Uzcanga Sol
Monasterios Perla


1*¿En Que Consiste La Gerencia Del conocimiento?
La gerencia delconocimiento consiste en promover la capacidad intelectual de la empresa entre los trabajadores individuales del conocimiento, quienes toman las decisiones cotidianas que, en forma agregada, determinan el éxitoo fracaso de un negocio.
En este contexto, es necesario visualizar el conocimiento-cómo se conoce, quién sabe, cómo se usa, qué tipos de conocimiento son más relevantes para definir y potenciar lasventajas competitivas de la empresa-como la columna vertebral de la corporación. Cualquier iniciativa de Gestión del Conocimiento que se tome en forma aislada, sin interconectarla con todas las esferasde la organización, está destinada al fracaso o a tener un impacto considerablemente limitado.

2*¿Cuál Es La importancia De La Gerencia del conocimiento?
Las empresas están comenzando a darse cuentade la importancia de "saber qué es lo que saben" y de hacer el mejor uso de este conocimiento. El conocimiento está siendo reconocido como el más importante activo de la empresa, como el "únicorecurso económico significativo "y por lo tanto se están haciendo esfuerzos por definir cómo adquirirlo, representarlo, retenerlo y administrarlo.
Dentro del objeto de la administración y gerencia delconocimiento está lo que la empresa sabe sobre sus productos, procesos, mercados, clientes, empleados, etc., y sobre el cómo combinar estos elementos para hacer a una empresa competitiva. En este aspecto,esta disciplina parece replicar al objetivo de la Gestión Tecnológica, pero por ser de mayor alcance parece contenerla
En esta nueva era económica, donde cada vez más los errores son imperdonables,...
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