Taller de normatividad del servidorpublico

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TALLER DE PACTICO DE APLICACIÒN DE NORMATIVIDAD RELACIONADA CON LOS SERVIDORES PUBLICOS

Con el fin de dar aplicación a la normatividad y conceptos vistos en clase, en el presente taller identifique el tipo de relación laboral de los seis servidores públicos, el régimen laboral aplicable a cada uno de ellos y liquide las prestaciones sociales del último año de servicios de cada uno deellos e identifique su régimen pensional, paro lo cual me permito relacionar algunas características particulares de cada uno de ellos y las relacionadas con su vínculo laboral, así :

EL señor José Fernández, que para efectos del taller seguirá denominándose: servidor A, nació el 31 de enero de 1953, fue vinculado a través de una relación legal y reglamentaria a una entidad del sectorcentral en el orden nacional el 15 de enero de 1980, devengando desde el momento de ingreso el salario mínimo legal, en un cargo asistencial, fue inscrito en carrera administrativa el 21 de marzo de 1990, las últimas vacaciones las tomo a partir del 15 de febrero de 2001 y se retiro de la entidad el 31 de enero de 2002; La señora Olga Guzmán, que para efectos del taller seguirá denominándose:servidor B, nació el 31 de Diciembre de 1960, fue vinculado a través de una relación legal y reglamentaria en una Empresa Industrial y Comercial del Estado del orden municipal el 15 de julio de 1988, devengando desde el momento de ingreso 1.5 salarios mínimos legales, en un cargo en el cual las funciones principales son las de realizar actividades de secretaria y recepción de documentos, ella piensaretirarse el día que cumpla los 20 años de servicio en la entidad sus últimas vacaciones las tomo el a partir del 15 de agosto de 2007; el señor Jaime Gómez, que para efectos del taller seguirá denominándose: servidor C, suscribió contrato estatal el 1 de febrero de 1998, con el objeto de realizar labores de mantenimiento de obra pública de acuerdo a actividades puntuales relacionadas en elcontrato, este contrato ha sido suscrito consecutivamente en cada uno de los años siguientes por espacio de diez meses cada año, en el primer año el valor del contrato fue de 10 millones de pesos y se ha ido incrementando anualmente su valor de acuerdo al índice de precios al consumidor, establecido por el DANE; el señor Ricardo Pérez, que para efectos del taller seguirá denominándose:servidor D, fue vinculado a una entidad pública de el orden departamental el 15 de enero de 2004, devengando al momento de ingreso la suma de $1.800.000.oo , en un cargo profesional especializado de forma provisional, durante el año 2005 tuvo una licencia no remunerada por el plazo máximo ampliado, sus últimas vacaciones las disfruto a partir del 1 de julio de 2006 y se retiro de la entidad el 31de diciembre de 2007; La señorita Amparo Castro, que para efectos del taller seguirá denominándose: servidor E, nació el 31 de enero de 1981, fue vinculado a través de una relación legal y reglamentaria a una entidad del sector central en el orden nacional como provisional, el 15 de enero de 1995, devengando desde el momento de ingreso el salario mínimo legal, en un cargo asistencial,participo en la primera fase de la convocatoria 01 de 2005 y saco menos de 60 puntos, las últimas vacaciones las tomo a partir del 15 de febrero de 2010 y se le dio por terminada la provisionalidad el 30 de agosto de 2010; y por ultimo la señorita Pilar Ternera, que para efectos del taller seguirá denominándose: servidor F, que ingreso al servicio el 31 de diciembre de 2000, como funcionaria deuna entidad Nacional, no percibe incremento de remuneración por antigüedad, luego este factor no se tendrá en cuenta. Tampoco devenga prima técnica ya que el decreto 1724 del 4 de julio de 1997 limitó el otorgamiento de este beneficio salarial a los niveles ejecutivo, asesor y directivo. En razón el código en que se encuentra el empleado es el 550 de acuerdo a la nomenclatura establecida por el...
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