Taller presupuesto de efectivo

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TALLER DE PRESUPUESTO DE EFECTIVO
PREPARADO POR JAMILTON MEZA
LAS POLITICAS DE LA COMPAÑIA LA MEJOR S.A

DE LOS MESES DE JULIO A DICIEMBRE DE 20XX

Como hemos venido notando los meses para esta empresa las políticas mas frecuentes que tengo son las siguientes:

• Los egreso de partieron de un 65% de las compra redujeron a un 55%, las de contado como partieron de un 90% redujeron aun 80% y las restantes que las cancelaba en 30 días que partieron de un 10% y pasaron aún 20% lo que significa que la compañía esto le permite mantener las políticas para así obtener de estar en condición de compensar las necesidades.

• Tenemos que en los meses de Julio a Diciembre pose tener una eliminación de los gastos que existían en $ 7.600.000 pasaron a mantenerse en $ 3.700.000lo que le permite a la empresa mantener un déficit permanente.

• Para el mes de julio vemos un incremento de los niveles de inventario para la empresa esto permite tener un capital de trabajo mucho mejor y poder salir mas adelanta.

• Para el mes de agosto la compañía redujo el egreso para poder tener una política permanente de lo presupuestado y una presentación del presupuesto deefectivo que da a conocer como lo muestra en la siguiente tabla o cuatro.

• En los meses de septiembre y diciembre la empresa para tener una política mas de trabajo dejo estable el egreso y así tener más recursos para mantenerse durante los años siguientes y estar de acuerdo con cada uno de los socios y trabajadores de la empresa.

• En los mes noviembre la empresa para tener unapolítica de trabajo fue aumentado los egreso para poder salir mas frecuentemente en los negocio de cada uno de los socio

• Como podemos ver o observar en la tabla que nos muestra, tener una política de la elaboración del presupuesto de efectivo para tomar las decisiones para que los saldo del efectivo al finalizar cada mes, sea una cifra no muy alta o cero (0) . los que esto le permitaala compañía permanecer en un déficit permanente y así, poder estar en condición de salir mas adelante para cada uno de los empleados.

• Una política de la empresa es redimir las inversiones adquiridas en los meses siguientes julio a diciembre para así tener un mejor presupuesto de efectivo para cada uno de los ingresos obtenidos durante el año de elaboración.

|| | |COMPAÑÍA LA MEJOR S.A | | | |
| | | |PRESUPUESTO DE EFECTIVO | | | |
|| | |DESDE JULIO A DICIEMBRE 20XX | | |

  |JULIO |AGOSTO |SEPTIEMBRE |OCTUBRE |NOVIEMBRE |DICIEMBRE |TOTAL | |INGRESOS |  |  |  |  |  |  |  | |RECAUDOS |$ 25.250.000 |$ 26.750.000 |$ 28.000.000 |$ 26.750.000 |$ 28.750.000 |$ 36.500.000 |$172.000.000 | |TOTALES(INGRESOS) |$ 25.250.000 |$ 26.750.000 |$ 28.000.000 |$ 26.750.000 |$ 28.750.000 |$ 36.500.000 |$ 172.000.000 | |  |  |  |  |  |  |  |  | |EGRESOS |  |  |  |  |  |  |  | |PAGO DE PROVEDORES |$ 15.925.000 |$ 22.100.000 |$ 16.900.000 |$ 13.325.000 |$ 24.700.000 |$ 31.850.000 |$ 124.800.000 | |COMISIONES |$ 1.750.000 |$ 2.450.000 |$ 1.750.000 |$ 1.400.000 |$2.800.000 |$ 3.500.000 |$ 13.650.000 | |GASTO OPERACIONALES |$ 7.600.000 |$ 7.600.000 |$ 7.600.000 |$ 7.600.000 |$ 7.600.000 |$ 7.600.000 |$ 45.600.000 | |REPOSICION DE ACTIVO FIJOS |$ 10.000.000 |  |  |  |  |  |$ 10.000.000 | |PUBLICIDAD |$ 1.000.000 |  |  |  |$ 2.000.000 |  |$ 3.000.000 | |TOTAL EGRESO |$ 36.275.000 |$ 32.150.000 |$ 26.250.000 |$ 22.325.000 |$ 37.100.000 |$...
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