Taller salud ocupacional

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Taller a desarrollar:

1.) Resuelva las siguientes preguntas. Cada respuesta debe contener un mínimo de 150 palabras para que sea válida.
|a) Porque cree que su organización debería implementar un Sistema de Gestión de Calidad.|
|Para que una organización tenga un buen funcionamiento tanto laboral como comercial debe estar bien dotada en todos sus aspectos. Desde el gerente hasta el último empleado debe tener bien claro cada |
|uno de los conceptos tales como calidad y gestión por eso se debe poner en funcionamientodicho concepto. Cabe decir que es importante que cada una de las personas que forman la organización tenga una |
|capacitación de lo importante que son los cambios y lo que genera adherirse a las normas. Cumpliendo con ello se obtiene un beneficio de un trabajo organizado y bien estructurado basada en las normas |
|de gestión de calidad. Por eso al implementar el sistema se obtiene un ambientede trabajo cálido, placentero y satisfactorio tanto para el empleador como para el trabajador, ganando así el buen |
|desempeño laboral y generando la satisfacción de los clientes. |
|No se trata de hacer crecer sino llegar a una buena certificación de unsistema de calidad basado en la normas como la ISO 9001:2000. |
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|b) Porque cree que su organización debería implementar unSistema de Gestión de Salud Ocupacional. |
|Si porque un buen trabajador genera un buen ambiente laboral y un buen trabajo genera un cliente satisfecho. La satisfacción de un trabajador son sus condiciones de trabajo, su seguridad y su salud. El|
|compromiso de una organización es controlar losriesgos de seguridad y salud laboral asociados a las actividades realizadas. Logrando un ambiente de trabajo más seguro y saludable y a su vez le |
|permite a la organización ser más competitiva en el mercado laboral. Una organización debe estar certificada bajo la norma OHSAS 18001, esta certificación demuestra el compromiso y decisión de mejorar |
|las condiciones de seguridad y salud enel lugar de trabajo. Un sistema de gestión de salud ocupacional efectivo le permite a la organización un buen ambiente laboral. Podemos concluir que |
|implementando el sistema de gestión de salud ocupacional podemos lograr un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador con el lugar donde trabaja, también reduce el número de accidentes y |
|enfermedades laborales.|
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