Taller sobre el salario y jornada de trabajo

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El salario y la jornada de trabajo en Colombia.


1. Un trabajador labora 12 horas extras en un mes, de las cuales 5 son diurnas y 7 son nocturnas. Devenga un sueldo mensual de $800.000 trabajando la jornada máxima legal. Calcule cuál será el salario que devengará durante el mes.
• El valor de la hora ordinaria será de ($800.000/240) = $3.333. El valor de la hora extra diurna será de$3.333 * 1.25 = $4.166, y el de la hora extra nocturna es de $3.333*1.75 = $ 5.832. De este modo el salarió que devengará durante el mes será de:
($3.333* 240) + ($4.166 * 5) + ($5.832*7) = $800.000 + $20.830 + $40.824
= $861.653
2. Un trabajador que labore 8 horas diarias, devenga un jornal de $ 35.000 diarios y labora dos horas extras de las 5pm a las 7pm. Calcule cuanto se le debe pagaren ese jornal.
• El valor de la hora ordinaria es de ($35.000 / 8) = $4.375. El valor de la hora extra diurna es de : ($4.375*1.25) = $5.468. Dado esto se le deberá pagar al trabajador un valor de ($4.375*8) + ($5.468*2) = $35.000 + $10.937
= $45.937
3. Un trabajador labora una semana de lunes a viernes en un turno de trabajo de 6pm a 2am, su salario básico es de $1.000.000 mensuales.Calcule cuál será el recargo nocturno durante esta semana.
• El valor de la hora ordinaria es de ($1’000.000 / 240) = $4.166 .El valor del recargo nocturno por hora será de ($4.166 * 0.35) = $1.458. Cada día el trabajador labora cuatro horas nocturnas, y como trabaja cinco días a la semana sumaría un total de 20 horas nocturnas en la semana. Luego el valor del recargo nocturno durante lasemana será de:
($1.458*20) = $29.162
4. Un trabajador que devengue un salario mensual de $1.000.000 ($33.333 diarios); Labora excepcionalmente un domingo en una quincena, y decide no descansar en la siguiente semana, cuál será su remuneración en esa quincena:
• Dado que no descansa la siguiente semana, se asume que el trabajo realizado el día domingo será retribuido con dinero. El valordel domingo laborado diurno para este caso será de ($33.333 * 1.75) =$58.333 Conforme con lo anterior la remuneración de esa quincena será de:
($33.333*15) + $58.333 = $499.999 + $58.333 = $558.332
5. Un trabajador con un sueldo mensual de $ 800.000 ( $26.666 diarios), trabaja ocasionalmente los domingos. Si en una quincena laboró dos domingos que remuneración le corresponde en esaquincena?
• Le corresponden: ($26.666 * 15) + (26.666 *1,75 * 2) = $399.990 + $93.331 = $493.321
6. Un trabajador que gana $1.000.000 ( $33.333 diarios), en una quincena laboró un domingo trabajando además dos horas extras diurnas ese día. Cuánto devengará en esa quincena?
• Devengará: ($33.333 * 15) + ($33.333 * 1,75) + ($4.166 * 2) = = $499.999 + $ 58.332 + $ 16.664 = $ 574.995
7. Unempleado devenga un salario de $ 26.000 por día. El día lunes laboró desde las 8:00 a. m. hasta las 12:00 m., y de las 2:00 p.m. hasta las 8:00 p.m. Calcule cuántas horas laboró el día lunes y diga cuánto le vale al empleador ese día.
• El lunes labora un total de 10 horas, por tal razón dos de estas horas se consideran como horas extras diurnas. El valor de ese día será entonces de:($3.250 * 8) + ($3.250 * 1,25 * 2) = $26.000 + $8.125 = $34.125
8. Un empleado devenga un salario de $ 27.800 por día. El día miércoles laboró desde las 2:00 p.m. hasta las 12:00 de la noche. Calcule cuántas horas laboró el día miércoles y diga cuanto le vale al empleador ese día.

• El día miércoles el empleado laboró 10 horas, dos de las cueles son extras y nocturnas al mismo tiempo.Conforme con lo anterior el valor del día será: ( $3.475 * 8) + (3.475 * 1,75 * 2) = $27800 + $12.162 = $39.962
9. Un empleado devenga un salario de $26.000 por día. El día sábado laboró desde las 8:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del domingo. Calcule cuántas horas laboró el día sábado y diga cuanto le vale al empleador ese día.
• El día sábado laboró cuatro horas, dos de las cuales se consideran...
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