tarea

ALGUNOS DE LOS EXPONENTES DE LA ADMINISTRACION
HENRI FAYOL
                                                             
                                                                Estambul, 1841 - París, 1925 fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas.
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación deun proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social:mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa. Fayol resumió el resultado de sus investigaciones enuna serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidaddel personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés general, etc.




FREDERICK WINSLOW TAYLOR


20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915 fue uningenieromecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en laindustria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajoestándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management.







   ADAM SMITH5 de junio de 1723 – 17 de julio de 1790 fue un economistay filósofo escocés, uno de los mayores exponentes de la clásica. Adam Smith basaba su ideario en el sentido común.   Frente...