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Que es el trabajo (según un economista)?.
Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza

Que es el trabajo según el derecho laboral?
Entiéndase por trabajo toda actividad humana, intelectual o material independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio

Que entiendes por trabajador?
Es la persona física (si fuese moral sería intermediación)que presta un trabajo personal (no mercantil) y subordinado (existe un mando una autoridad –mandar u obedecer-) a otra persona física o moral.

Patrón:
La persona física o moral que utiliza los servicios de 1 ó varios trabajadores.

Salario:
Art. 82. Es la retribución que debe de pagar el patrón a al trabajador por su trabajo.
Salario 0 sueldo
Prestaciones

Art. 84 integra:
* Pagoshechos en efectivo por cuota diarias
* Gratificaciones
* Percepciones
* Habitación
* Primas
* comisiones
* Prestaciones en especie
Y cualquier otra cantidad o prestaciones que se entregue al trabajador por su trabajo.

Derecho laboral?.
El derecho laboral es una rama del derecho que habiendo nacido… (hay que investigar la continuación)

Ubicación del derecho deltrabajo:
Leyes de indias durante la Colonia se expidieron estas leyes en las cueles se encontraban prevenciones que limitaban la jornada de trabajo y que aludían a un salario mínimo, de igual forma señalaban protección para las mujeres y niños. Lo anterior tenía un sentido humanitario y cristiano de los reyes católicos para proteger a los indígenas.

Después de 1910 empieza a sufrir un movimiento eneste sentido principalmente en la provincia pues otran entidades…
Es en la asamblea constituyente donde nacen artículos de la importancia del 123.

* Constitución
* Tratados internacionales
* Leyes (ley federal del trabajo)
* Reglamentos

En la cima de la pirámide aparece la Constitución

Que es una jurisprudencia?...
Que es encausarse? procesarse, empapelarse, enjuiciarse,inculparse…
Holding. Es la que sostiene a los demás.
No se puedes ir en contra de la Constitución o de la Ley.
Define daño u perjuicio:

La constitución:
Es la norma fundamental del país en ella se consagran los derechos mínimos que a su favor tiene la clase trabajadora y que habrán de respetárseles se denominan en su conjunto garantías sociales se contienen en el art. 123

El art. 123 noes el único a nivel constitucional, se tienen también los siguientes:
art. 5to.: “A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos…”
se procede a una discusión y se llega a la conclusión de que es justo lo que en el aparece.

Art. 32. Establece el derecho de los mexicanos en igualdad de las circunstancias respecto delos extranjeros para se preferidos para el desempeño de algún trabajo del gobierno en que no sea indispensable la calidad de ciudadano mexicano.

Art. 73, X. Se establece a favor del congreso de la unión la facultad para expedir leyes del trabajo reglamentarias del articulo 123 constitucional.

Art. 115, VII. Segundo párrafo. Contiene el fundamento para la regulación de las relacioneslaborales entre las entidades federativas y sus trabajadores.

Naturaleza jurídica del trabajo:
Por la naturaleza entendemos el origen de las cosas, proceso y fin. La esencia de nuestro derecho laboral la en encontramos en el art. 123.

Principios del derecho del trabajo:
1. La idea del trabajo como un derecho y un deber social.
2. La libertad del trabajo. El individuo tiene la plenaliberta… (investigar la continuación)
3. La igualdad en el trabajo. Entre este principio y el anterior hay una vinculación muy estrecha en virtud de que el principio fundamental es la absoluta igualdad en el trato a los trabajadores.
a. Trabajo igual = salario igual
4. La estabilidad en el empleo. Su finalidad proteger a los trabajadores en el empleo a fin de que tengan en tanto lo...
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