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|Nombre: Selene Berenice López Vigil |Matrícula:2683431 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: Carlos Mauricio Reyes Martínez. |
|Dirección y Liderazgo | ||Módulo: 3 Trabajo en Equipo |Actividad: |
| |Resumendel tema 10: Relaciones interpersonales y motivos |
| |sociales |
|Fecha:10/Abril/2012 |
|Bibliografía:|
|Taboada, A. (2002). Líder Plus. México D.F: Ediciones Castillo.  |


Título:Relaciones Interpersonales y motivos sociales

Introducción:
Es importante que toda persona tenga una buena relación humana con su equipo de trabajo, ya que es indispensable tener una buenacomunicación y así mismo obtener a través de ella la información necesaria que se desea comunicar, ya que cuya finalidad es poder alcanzar el éxito en nuestros objetivos con un fin en si mismo. Por eso lasorganizaciones buscan mejorar y mantener esas relaciones en su equipo de trabajo, de este modo obtener una mejor calidad entorno a sus negocios.
Además también es importante destacar los tres motivossociales que permiten identificar las principales características que posee cada persona y así mismo poder establecer la finalidad que lleva cada uno de ellos.

Contenido:

¿Qué son las...
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