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  • Publicado : 28 de agosto de 2012
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Tu trabajo consistirá en lo siguiente:
· En un documento en Word copia las preguntas que aparecen al final del caso adjunto y tus respuestas a las mismas.
1) Que es un verbund?
Es la idea deconvertir los residuos en materia prima.
2) Que tan exitoso fueron los equipos de proyecto?
Se redujo el presupuesto a $742,000 dólares de los costos anuales y se evito la compra de capital de$750,000 dólares lo que represento un ahorro de de casi 1.5 millones de dólares.
3) Que factores contribuyeron al éxito de los equipos de empleados?
El factor principal fue el compromiso dela gerencia y la fe en el esfuerzo. El esfuerzo sin apoyo conduce al fracaso.
4) Qué tipo de equipo son los de BASF?
Son equipos de proyectos que tenían como tarea fundamental encontrar formasespecíficas para mejorar la eficiencia operativa e implementar las ideas obtenidas.
2) Usando la figura 15.2, explique los éxitos de los e3xzequipos.
Los equipos de trabajo lograron éxitos realmenteconsiderables, ya que gracias a ellos se recortaron casi 742,000 dólares de los costos anuales y se evitó otra compra de capital de 750,000 dólares, lo que representó un ahorro total de casi 1.5millones de dólares.
3) ¡Tiene la oportunidad de ser creativo! Piense en un ejercicio de desarrollo de equipos que pudiera ayudar a un equipo a lograr una de las características de un equipo eficaz.Describa las características que eligió y después el ejercicio que usará para ayudar a equipos a desarrollar o mejorar esas características.
En lo personal formaría varios equipos de trabajo dividido porsectores o departamentos, unos encargados de innovaciones, otros de productividad, y así sucesivamente. Les encargaría una meta y objetivos para que ellos la desarrollen y la consigan como grupo. ¿Qué podrían aprender otros gerentes sobre la dirección de equipos de los éxitos de BASF?
Lo cierto es que deberían de estudiar detenidamente y aprender de la historia gerencial de esta empresa,...
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