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Durante esta actividad deberás desarrollar un del caso JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO. Para el análisis deberás considerar los siguientes elementos:
• Antecedentes del problema: un análisiscrítico derivado de la lectura analítica del caso presentado.
• Identificación de los protagonistas: aquí deberás describir concreta y explícitamente los protagonistas encontrados en el caso, asícomo el papel que desempeñan dentro de la situación analizada.
• Definición del problema: en este apartado evidenciarás los conocimientos adquiridos al momento. La definición del problema debe ser muyconcreta y expresada de forma clara y deberá responder a la pregunta ¿qué se quiere resolver, responder o averiguar? En el desarrollo de la definición del problema deberás incluir temas como:
oPlaneación estratégica
o Estrategia corporativa
o Internacionalización
• Resolución óptima fundamentada al problema: partiendo de la definición del problema deberás brindar tu resolución para elcaso considerando estos elementos, tu punto de vista personal y fuentes fundamentadas que apoyarán tu resolución. ¿Cuál es la resolución más efectiva que la administración puede brindar? ¿de quémanera? ¿cómo se puede evitar nuevamente?
El alumno deberá presentar la evidencia con los criterios de evaluación que se muestran aquí.

Durante esta actividad deberás desarrollar un del caso JETAIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO. Para el análisis deberás considerar los siguientes elementos:
• Antecedentes del problema: un análisis crítico derivado de la lectura analítica del caso presentado.
•Identificación de los protagonistas: aquí deberás describir concreta y explícitamente los protagonistas encontrados en el caso, así como el papel que desempeñan dentro de la situación analizada.
•Definición del problema: en este apartado evidenciarás los conocimientos adquiridos al momento. La definición del problema debe ser muy concreta y expresada de forma clara y deberá responder a la...