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TRABAJO ADMINISTRACION: PLANIFICACIÓN

A su juicio, ¿cuáles son las dos etapas más importantes del proceso de la planificación?.

Las dos etapas más importantes de la planificación a mi juicioson:

• Establecimientos de Objetivos y Metas.

• Definición de cursos de acción alternativos.

En el primer punto encontraremos las bases para trabajar en nuestra planificación, este esel comienzo de todo este proceso que nace con una idea.

Una empresa que decida no planificar, que no coloque sus fuerzas, recursos para que estos apunten a un objetivo especifico podría ser oparecer una empresa “desordenada” ya que su trabajo estará dedicado a las tareas relacionado con el “día día”, lo que en algunos casos evita que ésta crezca y se especialice en su rubro. A su vez, si laempresa no logra crecer en su rubro, difícilmente podrá extenderse o bien diversificar sus áreas de negocios. También es posible sostener que es opción de la empresa trabajar sin tener una planificaciónen base a objetivos, lo que se da en las empresas más pequeñas ya que estas por lo general no tienen el tiempo para plantearse estos objetivos, que solamente en su definición podría tomar meses. Porlo anteriormente expuesto es como reconocemos la importancia de alinear la compañía a un solo gran objetivo o meta.

Estos objetivos y metas deben estar definidos de tal forma que cualquierintegrante de la empresa, incluso los nuevos logren entenderlos y visualizar dónde quiere llegar esta empresa.

No es fácil definir estos objetivos y metas, es por eso que lo aconsejable sería establecer unaMisión que abarque en una frase a que se dedica la empresa, para luego dividir estos objetivos y metas por departamentos, funciones, roles, etc., y así lograr que cada integrante de la empresa seintegre, adapte y comprometa fácilmente con la ejecución de estos objetivos.

Para que lo anteriormente mencionado ocurra, el establecimiento de estos objetivos y metas debe tener características...
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