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Derecho laboral

Constitución política
Articulo 5°
Ninguna persona se le podrá impedir a que se dedique a la libre profesión, industrial, comercio o trabajo siendo lícitos.
Nadie podrá seobligado a prestar sin la justa remuneración.
Articulo 123°
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil.
La duración máxima de la jornada es de 8 hrs
Queda prohibido la utilizaciónde menores
Por cada seis días de trabajo se tendrá derecho a uno de descanso
Para trabajo igual salario igual
Los trabajadores tendrán derecho al P.T.U (utilidades)
Apartado “A”
ObrerosJornaleros
Artesanos
De manera general todo contrato
Ejemplo actividades económicas, empresas de servicios, comercio, ganadería..
Apartado “B”
Los empleados de la federación
Gobierno de los estados ymunicipios
Ejemplo secretaria de educación, secretaria de comunicaciones y transportes, etc.
Ley federal del trabajo

Articulo 2°
Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y lajusticia social entre patrones y trabajadores.
Articulo 3°
El trabajo es un derecho y un deber social no es un artículo de comercio.
El ingreso de un trabajador a una empresa crea los derechos talescomo:
Antigüedad
Salario
Prestaciones
Indemnizaciones
De ascenso conforme a antigüedad
Articulo 4°
No se podrá impedir el derecho al trabajo a ninguna persona ni quese dedique a la profesión siempre y cuando sean lícitos.
Articulo 5°
Las disposiciones de esta ley son de orden público por lo que no producirá efectos legales ni impedirá el goce y ejercicio delos derechos
Trabajo niños menores de 14 años
Una jornada mayor a 8 hrs
Una jornada inhumana
Un salario no remunerador
Un plazo mayor a una semana para el pago de salarios

Articulo 7°
En todaempresa y establecimiento el patrón podrá emplear un 90% de trabajadores mexicanos
En las categorías de técnicas y profesionales deberán de ser mexicanos salo que no los haya en la especialidad...
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