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Organización Contable y administrativa
Introducción
* Toda entidad económica requiere, -para el logro de sus objetivos- de una integral y adecuada organización, tanto administrativa como contable, fundamental en su etapa de estructuración y más aún en su etapa de operación.
* Procedimientos de operación bien definidos
* Establecimiento de las actividades a realizar,
*Documentación que se ha de manejar,
* Registros e informes sobre las mismas,
* Personal encargado de tales funciones.
* Diseño del sistema de información que permita captar y procesar todos los datos, a fin de emitir los informes y reportes que sean requeridos para la toma de decisiones tanto internas como externas.
Administración
* Es el proceso de diseñar y mantenerun ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
* Aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Recursos
* 1. Recursos Materiales:
* Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para ofrecer sus servicios(infraestructura)
* Inventarios (Materias Primas, Producción en Proceso, Productos Terminados)
* 2. Recursos Técnicos:
* Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, Pueden ser:
* Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
* Fórmulas, patentes, marcas,etc.

* 3. Recursos Humanos:
* Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.
* 4. Recursos Financieros:
* Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo.
Objetivos
* 1. Económicos:(beneficios monetarios)
* Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión realizada.
* Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
* Mantener el capital a valor presente.
* Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
*Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
* 2. Sociales : Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
* Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
* Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios; y crear fuentes de trabajo.
* Cubrir,mediante organismos públicos o privados , seguridad social.
* Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante al pago de cargas tributarias.
* Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
* Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
* 3. Técnicos: dirigidos a la optimización de latecnología.
* Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
* Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
* Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.Importancia
* La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos.
* Busca el logro de objetivos a través de las personas mediante técnicas dentro de una organización.
* Dentro de la administración encontramos:
* Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos...
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