Tareas
8. Sentido de Oportunidad: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y tratade concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
9. Trabajo en Equipo: El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se lepresenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
10. Autoestima: El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidadesy capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
11. Asertividad: No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demáses una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. Organización: Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.c) Habilidades que debe tener un emprendedor:
1. Iniciativa y búsqueda de oportunidades
2. Persistencia
3. Cumplimiento de compromisos
4. Exigencia de calidad y eficiencia
5. Correr riesgoscalculados
6. Fijación de metas y objetivos
7. Búsqueda de información
8. Planificación sistemática y control
9. Persuasión y creación de redes de apoyo
10. Autoconfianza e independencia
11.Creatividad
d) Tipos de Empresas:
• Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura,ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
• Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de...
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