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UNIVER NOROESTE / Septiembre a Diciembre 2010
IDENTIDAD E IMAGEN CORPOPRATIVA
LDG. CECILIA TORRES
GRUPO 7MB

MARTES 08 A 11:00 – VIERNES 11:00 A 01:00
OBJETIVO DE LA MATERIA:

INFROMATIVO:Al término de la asignatura el estudiante construirá la identidad de una organización y propiciará que los miembros de una empresa se comprometan a buscar soluciones innovadoras para el manejo desus relaciones públicas y su imagen corporativa.

FORMATIVA: El alumno desarrollará las habilidades de análisis, síntesis, abstracción y cuestionamiento, así como las actitudes de honestidad, deseo desuperación y trabajo en equipo.

PRESENTACION 31/08/10
INTRODUCCION AL CURSO

I ANTECEDENTES DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA
1.1Identificación de la Institución
1.2Comunicación interna y externa de la institución
1.3 Diseño y cultura corporativa

II COMPONENTES DE LA IMAGEN
2.1 Signo
2.2 Marca
2.3 Logotipo

• I EXAMEN PARCIAL 04 al 08 de Oct

III ELEMENTOS DEUN MANUAL DE IDENTIDAD
3.1 Signo
3.2 Retícula
3.3 Trazo
3.4 Color
3.5 Aplicaciones
3.6 Tamaños
3.7 Papelería
3.8 Uniformes

• II EXAMEN PARCIAL 08 al 12 de Nov

IV METODOLOGIA PARA LACREACION DE UNA IDENTIDAD CORPORATIVA
4.1 Diseño editorial del manual
4.2 Contenido

• III ORDINARIO 08 al 14 de Dic

EVALUACION PARCIALES:

Examen teórico 20%
*Trabajos30%
Proyectos parciales 50%
100%
*Tareas, trabajos, investigaciones y avances.

EVALUACION ORDINARIA:

Avances 20%
Análisis30%
Proyectos Ord. 50%
100%
ASISTENCIA:
Mínimo de Asistencias 80%
Inasistencias 20%
Asistencia x hr.
No retardosRESTRICCIONES:
Celulares o radios en vibrador
No alimentos sólidos, sólo líquidos.

BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía de Apoyo:
CULLEN, Diseño Corporativo. Editorial GG última Edición
DE RAMOS,...
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