Taylor - fayol

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CUADRO COMPARATIVO 

|FREDERICK TAYLOR |HENRI FAYOL |
| Se le considera el padremoderno del estudio de los tiempos en |· Se le considera como el padre de la administración moderna.  |
|Estados unidos.  |· Era DirectorGeneral de uno de los más importantes complejos |
|· Hace de la administración una ciencia.  |industriales, minero - metalúrgicos franceses y escribió su informe como|
|· Empezó como un operario, escalando posiciones hasta llegar a la |un análisis de la estructura y proceso de la dirección tal y como se veía|
|gerencia. |desde su nivel.  |
|· Empezó su trabajo de tiempos en 1881 y en 1883 desarrolló un |· Implantó dos principales categoríasde conceptos y actividades |
|sistema basado en el concepto de    " tarea".  |denominados "principios de dirección" y "deberes directivos".  |
|· En elconcepto de tarea se propone que la administración de una |· Deberes directivos: Los más importantes son:  |
|empresa debe asignarle el trabajo al empleado por escrito |·Cuidar que la organización humana y material esté de conformidad con el|
|especificándole el método, los medios y el tiempo requeridos para |objetivo, recursos  y necesidades de la empresa. |
|el trabajo.  |· Establecer una autoridad única, competente, enérgica y que sirva de |
|· Durante su trabajo se especificóen dos áreas de trabajo. Una |guía.  |
|operativa y otra organizacional.  |· Armonizar las...
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