taylorismo

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  • Publicado : 7 de agosto de 2014
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Preguntas y temas de análisis
1) Comente la siguiente afirmación: “En balance, en este capítulo el autor concuerda con la posición que afirma que el problema central del Taylorismo es doble: por unaparte, es obsoleto y originado en una realidad sustancialmente diferente a la de latinoamericana; por otro lado, es inhumano”.
2) Compare las características de la “administración de iniciativa eincentivo” con las de la “administración científica”
3) Comente esta afirmación: “el tratamiento que se hace en este capítulo acerca del tema de los mecanismos de la administración científica, permiteal lector interesado poner en práctica aquellos que le interesen”.
4) ¿Cuáles son las principales diferencias entre el fayolismo y el taylorismo?
5) ¿Cuál o cuáles de las ideas-fuerza del taylorismoconsidera usted equivocadas? Explique su respuesta
6) ¿Cuáles son las características principales de la metodología utilizada por Taylor? Evalué críticamente
7) ¿encuentra usted algún hiloconductor en este capítulo? ¿Cuál o cuáles?
8) Examine críticamente la validez del objetivo principal de la administración científica y la medida en que Taylor, a lo largo de su obra, es consistente con esteobjetivo.
9) Sintetice la crítica de Braverman al taylorismo y compárela con las críticas de Brown y Perrow.
10) Comente la siguiente afirmación: “Lenin descartó totalmente el taylorismo”.
11)Examine el papel de La Escuela Nacional De Minas en la difusión del taylorismo en Colombia.
12) ¿Qué conclusiones se derivan del proceso de difusión del taylorismo y del fayolismo en Colombia?
13)Relacione el “americanismo” con el fordismo.
Desarrollo.








2)
la administración científica: administración de iniciativa e incentivo
Utiliza la ciencia del trabajo para enseñarle a lostrabajadores como deben trabajar para hallar la mayor productividad posible Los conocimientos se transmiten a través del conocimientos empírico y tradicional
Existe uniformidad en la forma de...