Tec Milenio Habilidades De Comunicacion
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 17 de enero de 2013
|Nombre: |Matrícula: |
|******************|*************** |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: ||HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA |HUGO ANTONIO JUAREZ RIOS |
|Módulo:|Actividad: |
|Comunicación estratégica del mensaje oral |Discurso persuasivo |
|Fecha:01 de Noviembre del************ |
|Bibliografía:|
DISCURSO
ATENCIÓN
Existe un nivel de sabiduría que prevalece y que lleva a muchas empresas a evitar contratar recién egresados,favor.0eciendo en su lugar a personas “altamente experimentadas” provenientes de empresas competitivas.
NECESIDAD
¿Qué beneficio tiene el contratar a un egresado de carrera profesional?
Bien, lesdaré a conocer ciertos beneficios que traerá consigo el momento en el que su empresa decida llevar a cabo una contratación de un joven egresado.
Primeramente los jóvenes al inicio de una vida en elámbito laboral se encuentran muy entusiasmados y motivados.
Además con los recién egresados permitirá a su empresa “moldear” a sus futuros líderes, sin malos hábitos de trabajo, ya que se les puedeenseñar o capacitar de la forma en que su empresa consideré provechoso y satisfactorio.
Me atreveré a mencionarles, que muchas empresas, tienen el temor de asumir la verdad sobre la aportación de...
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|Nombre del curso: |Nombre del profesor: ||HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA |HUGO ANTONIO JUAREZ RIOS |
|Módulo:|Actividad: |
|Comunicación estratégica del mensaje oral |Discurso persuasivo |
|Fecha:01 de Noviembre del************ |
|Bibliografía:|
DISCURSO
ATENCIÓN
Existe un nivel de sabiduría que prevalece y que lleva a muchas empresas a evitar contratar recién egresados,favor.0eciendo en su lugar a personas “altamente experimentadas” provenientes de empresas competitivas.
NECESIDAD
¿Qué beneficio tiene el contratar a un egresado de carrera profesional?
Bien, lesdaré a conocer ciertos beneficios que traerá consigo el momento en el que su empresa decida llevar a cabo una contratación de un joven egresado.
Primeramente los jóvenes al inicio de una vida en elámbito laboral se encuentran muy entusiasmados y motivados.
Además con los recién egresados permitirá a su empresa “moldear” a sus futuros líderes, sin malos hábitos de trabajo, ya que se les puedeenseñar o capacitar de la forma en que su empresa consideré provechoso y satisfactorio.
Me atreveré a mencionarles, que muchas empresas, tienen el temor de asumir la verdad sobre la aportación de...
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