Tecnicas de entrevista

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TECNICAS DE ENTREVISTA
1. ¿QUÉ ME DEJO ESTE EJERCICIO?
-un poco mas de conocimiento y tipos acerca de los diversos temas que se trataron

2. ¿CUÁLES EJEMPLOS ME QUEDARON MÁS CLAROS Y POR QUÉ?-Discurso, Interrogatorio, porque es claro y hacen preguntas precisas

3. ¿CÓMO ME SENTÍ EN ESTA DINÁMICA?
-más confiada y sin miedo a expresarme

RASGOS DEL ENTREVISTADO

EL TIMIDO | ELMANIPULADOR |
EL AGRESIVO | EL EMBUSTERO |

Para un entrevistador es muy importante saber distinguir los rasgos más relevantes que tenga un entrevistado para así poder ubicarlos en algún grupo delcomportamiento humano.

EL TIMIDO
INTROMETIDO | SOÑADOR |
SUMISO | SENSIBLE |

El sujeto tímido llega a la entrevista con miedo, teme ser inferior o simplemente no saber que responder ante ciertaspreguntas. Su ansiedad es lo que provoca ese sentimiento de inseguridad, se puede observar fácilmente que su volumen de voz es bajo, no mira directamente a los ojos y le cuesta mantener unaconversación. La manera más adecuada para tratar al sujeto tímido es brindándole apoyo, confianza y seguridad para así sentirse aceptado.

La nerviosidad del sujeto puede hacerse notar, por eso una vez empezadala entrevista es bueno que el entrevistador tome algunas pausas para hablar de actividades profesionales que el entrevistado conozca. El sujeto tímido necesita ser tratado con calma y comprensión yasí una vez que él se sienta más seguro estar dispuesto a abrirse durante la entrevista.
SUJETO AGRESIVO
SARCASTICO | FARSANTE |
IRONICO | IMPULSIVO |

El repport debe ser corto, siendoconveniente dejar que sea el entrevistado quien lo establezca.
Es conveniente dejarlo hablar mucho antes de dirigir la entrevista hacia su objetivo. El entrevistado no necesitara de grandes muestras deapoyo, lo que él quiere demostrar es que es muy independiente. El individuo agresivo tiende a exagerar su actitud, para demostrar que es más aparente que real. La actitud agresiva es una máscara...
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