Tecnicas

DESCRIBIR LOS PASOS CONSIDERADOS EN LOS PLANES EMPRESARIALES, DESTACAR LAS ETAPAS EN EL PROCESO PRESUPUESTAL.
El presupuesto es un indicador de la política a seguir en cuanto a la obtención deingresos, y la relación estimada de los costos, gastos y egresos, así como un instrumento de planificación que permite definir los costos, y poder alcanzar ciertos objetivos en un plazo determinado detiempo.
Es un método sistemático y formalizado para lograr la responsabilidad directa de planificación, coordinación, dirección, ejecución y control de las actividades a desarrollar.
Para lograrlos sedeben analizar los siguientes aspectos: 
* Establecer los objetivos empresariales a corto, mediano y largo plazo.
* Especificación de las metas de la empresa.
* Desarrollo de un plan detrabajo.
* Delegación de responsabilidades.
* Determinación de los procedimientos de trabajo.
* Ejecución y control de las actividades ramificada.

PASOS CONSIDERADOS EN LOS PLANESEMPRESARIALES:
* PLANEACIÓN: Conocer el camino a seguir, interrelacionar actividades, establecer objetivos y dar una adecuada organización.
* ORGANIZACIÓN: Estructurar técnicamente las funciones yactividades de los recursos humanos y materiales buscando eficiencia y productividad.
* COORDINACIÓN: Buscar equilibrio entre los diferentes departamentos y secciones de la empresa.
* DIRECCIÓN:Guiar las acciones de los subordinados según los planes estipulados.
* EJECUCIÓN: En el proceso administrativo la ejecución se relaciona con la puesta en marcha de los planes y el consecuenteinterés de alcanzar los objetivos trazados.
* CONTROL: Medir si los propósitos, planes y programas se cumplen y buscar correctivos en las variaciones.

LAS ETAPAS EN EL PROCESO PRESUPUESTAL.
Lospresupuestos pueden clasificarse desde varios puntos de vista.
El orden de prioridades que se les dé, depende de las necesidades del usuario. 

SEGÚN LA FLEXIBILIDAD: 
* RÍGIDOS O ESTÁTICOS: Se...