Tecnico En Computadores

Páginas: 6 (1290 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
Normas administrativas
(empoderamiento)

José Arturo Sánchez Lugo

Centro inca Ltda.
Mecánica automotriz
Metrología y herramientas
374
Barranquilla-atlántico
2012

Normas administrativas
(empoderamiento)

José Arturo Sánchez Lugo

Trabajo de formación laboral

Cristian charris

Centro inca Ltda.
Mecánica automotriz
Metrología y herramientas
374
Barranquilla-atlántico2012

Contenido
Pág.

* Introducción 4

* Objetivo general 5
* Objetivo especifico6

* Marco teórico 7

* Preguntas 9

* Conclusiones10


* Biografías 11

Introducción
Es importante para nosotros que nos estamos preparando para el mundo laboral, conocer la normatividadque enmarca las actividades diarias de la empresa en sus procesos productivos. Esta normatividad son documentos que pueden tener diferentes nombres e incluso algunos son reunidos en uno solo. Tales documentos reúnen normas internas, procedimientos, reglamentos, directrices y formatos de los que todos los empleados deben tener conocimiento.
Debe permitir también el manejo adecuado de los bienes,funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.
La evaluación del control interno consiste en hacer una operación objetiva del mismo. Dicha evaluación se hace a través de la interpretación de los resultados de algunas pruebas efectuadas, las cuales tienen por finalidad establecer si se estánrealizando correctamente y aplicando los métodos, políticas y procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.
Es por eso que en este trabajo voy a tratar acerca de cómo es el Reglamento Interno de Trabajo y las bases sobre las que se debe realizar para poder regular de manera correcta la relación empresa-empleado y garantizar el debido proceso cuando existan discrepancias. Esto llevaa una mayor tranquilidad en cuanto a las operaciones de la empresa ser refiere.

 
OBJETIVO GENERAL

Investigar, analizar y aprender sobre la importancia de las normas administrativas internas en la auditoria los métodos utilizados sus guías de seguimientos, las evidencias y sus pruebas como tal que tienen que ver con el éxito de una empresa. Para poner en práctica en un futuro de formaeficaz y concreta.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Reconocer cuáles son los errores que se cometen en una empresa para su corrección de forma ideal
• Conocer los métodos, guías y pruebas para la elaboración de una revisión o un chequeo en el aspecto económico.
• A través de una visita a una empresa explicar de forma breve y concisa la importancia de un adecuado empoderamiento.
• Poseerconocimientos y como tal una pequeña experiencia en el ámbito de laboral.

Marco teórico
En este trabajo se procura resaltar la complementación sinérgica de estos dos modelos contemporáneos, en pleno auge de aceptación generalizada. Para el Sistema de Control Interno es vital la correcta definición, ejecución y perfeccionamiento de sus cinco componentes y, en especial, de las normas de control que...
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