Tecnologia

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 11 (2615 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 7 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
[pic] Universidad CNCI

DESEMPLEO EN MEXICO

Alumna: Laura Vianey Padilla Juárez

Maestra: Alma Rosa Moreno Hernández

Materia: Inducción

17-Nov-2010

INTRODUCCION

Veremos un poco sobre lo es el desempleo en México y que ha sido lo q lo ha causado

También veremos un poco sobre los tipos de desempleo que hay, veremos un poco sobreel comercio q hubo y hay en México y como nos afecta.

Veremos un poco sobre la tasa de desempleo y como fue aumentado con el paso de los años.
Y el porcentaje de la gente que perdió su empleo.

INDICE

Desempleo………………………………………………………………….4

Desempleo estructural…………………………………………………….5

Desempleo cíclico………………………………………………………….6

Desempleo friccional………………………………………………………6

Desempleoestacional……………………………………………………..7

Desempleo de larga duración……………………………………………..7

Desempleo abierto………………………………………………………….8

Desempleo de iniciadores………………………………………………….8

Desempleo oculto entre los inactivos o desalentados…………………..8

Comercio nacional en México……………………………………………...9

Situación actual………………………………………………………………10

Impactos, posibles escenarios…………………………………………….12Bibliografía……………………………………………………………………16

Conclusiones………………………………………………………………….17

DESEMPLEO:

[pic]
[pic]

Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de unpuesto de trabajo. Existen ocho tipos fundamentales de desempleo:
• Desempleo estructural,
• Desempleo cíclico
• Desempleo friccional.
• Desempleo estacional.
• Desempleo de larga duración
• Desempleo abierto
• Desempleo de iniciadores
• Desempleo oculto entro los inactivos o trabajadores desalentados

4

Desempleo estructural:

El desempleo estructuralcorresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manerasostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un país esté bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situación grave para una población asalariada de un punto o sector determinado. Además, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeñas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cíclicasdel sistema capitalista en la que sólo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden funcionar.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
• Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
• Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad delmercado interno para paliar esa diferencia.
• Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.
El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarrolló el concepto de segmentación de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de análisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL.
En el enfoque el PREALC se reconoce la existencia de profundasdiferencias de comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas modernas y tradicionales de la economía. De modo que en lugar de existir un mercado de trabajo único, homogéneo, competitivo, atemporal y espacial como sostiene la visión neoliberal, existirían al menos cuatro segmentos diferenciados al interior del mercado de trabajo como un conjunto: el sector...
tracking img