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SOLUCION CUESTIONARIO:

1. Las preguntas cerradas son las más utilizadas cuando se necesita obtener una respuesta rápida, además de ser la forma más rápida de tabular y llegar a una conclusión final.
Este tipo de preguntas es utilizado por profesores en exámenes de respuesta múltiple, también se usan para la realización de encuestas, siendo este tipo de preguntas con dos posibilidades derespuestas si o no.
Comparando las preguntas cerradas con las preguntas abiertas se puede concluir que las abiertas son ya mas complejas ya que la persona puede expresar todo su punto de vista por lo que es demasiado complicado al tabularlas ya sea de manera escrita, estas son muy utilizadas en entrevistas laborales donde a partir de ellas se conoce al individuo de una forma mas personal.*Ejemplos de Preguntas Abiertas:

-¿Qué le parece nuestra propuesta frente a otras que ha recibido?
-¿Qué servicios le gustaría recibir de su siguiente banco?
-¿Qué tipo de vehículo está buscando?

*Ejemplos preguntas cerradas:

¿Firmamos el contrato?
¿Le gusta nuestro producto?

2. Los pros y los contras de la situación que se nos plantea debe verse de acuerdo con el tipo de entrevistaque se le da a la persona ya que deben ser sencillas y cortas puntuales para así satisfacer al encuestador y evitar que el encuestado se moleste y tire el teléfono.
Específicamente se puede decir que

*Los pros:
Es posible abarcar un mayor numero de personas, en menos tiempo que una encuesta personal, los costos son bajos, hoy en día existen software especiales para gestionar
Encuesta.*Los contras:
Su principal desventaja es que el encuestador tiene un mínimo control sobre la entrevista, la cual, debe ser corta (para no molestar al encuestado)

3. Tres características de interés en el caso que tenga como unidad.

A.FAMILIA
Hogar
Conjunto
Integrantes

B. PREDIO AGRÍCOLA
Cultivos
Campesinos
Ingresos

C.ESTABLECIMIENTO INDUSTRIAL
Materia prima
Nuevos productosContaminación

D. PACIENCIA DE UNA CLINICA DE PREVENCION SOCIAL.
Salas de espera
Colas
Consultas

E. PRODUCTO DETERMINADO
Distribución de vienes y servicios
Relaciones económicas
Sistema de relaciones de fuerza

4.

DANE

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE ha desarrollado encuestas de hogares desde finales de la década del 60 cuando adelantó encuestas defuerza de trabajo, ingresos y gastos; de manera transversal.
A comienzos de la década de 1970 se emprende la “Encuesta de Hogares”, encuesta multipropósito en la que además del mercado laboral, que proporcionan indicadores de fuerza laboral como tasa global de participación, tasa de ocupación, tasa de desempleo y tasa de subempleo, se incluyen diferentes módulos para obtener información sobreindicadores sociales de interés nacional. Así, se han incluido en diferentes etapas módulos sobre salud, educación, trabajo infantil, justicia y fecundidad.
Se decidió entonces emprender un programa permanente llamado “Encuesta Nacional de Hogares”, concebido como un sistema de muestras de propósitos múltiples a través del cual se observarían los hogares y se obtendrían datos y estimacionesinteresales, capaces de cubrir las necesidades estadísticas básicas en lo que respecta a la información sobre las personas que integran el hogar.
A partir del año 2000 se inicio la Encuesta Continua de Hogares - ECH con una cobertura en las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas; pasando de una encuesta transversal a una continua. En el año 2001 se amplió la cobertura a total nacional, cabecera yresto.
A mediados de 2006, sobre la base de la actualización se introdujeron una serie de mejoras en la ejecución de la recolección de la información, tales como: Introducción del informante directo, captura de información mediante dispositivos móviles (DMC) y ampliación de la cobertura para 24 ciudades y áreas (13 áreas metropolitanas trimestralmente 11 Ciudades semestralmente); De esta forma...
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