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  • Publicado : 25 de octubre de 2013
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Colgate Palmolive es una compañía mundial de productos de consumo masivo que está presente en mas de 200 países en el mundo.
Nuestro liderazgo está basado en la calidad de nuestros productos. Marcas como Colgate, Palmolive, Mennen, Ajax, Brisol, Protex y Soflán se encuentran entre las preferidas por los consumidores venezolanos.
Además de ofrecer productos de calidad, estamoscomprometidos con el desarrollo social de los venezolanos. Para ello realizamos una variedad de actividades sociales a través de nuestras unidades odontológicas y voluntariado de la empresa.
Misión:
Convertirnos en la Compañía N� 1 de nuestro mercado, siendo el mejor socio de nuestros proveedores, clientes y consumidores, en armonía con nuestro ambiente, apoyándonos en nuestra gente y productos de calidadlogrando un crecimiento sostenido y rentable.
Visión:
Mejorar la calidad de vida de la familia venezolana a través de la excelencia de nuestros productos y servicios.


Todas nuestras actividades están fundamentadas en tres valores básicos que definen nuestra cultura empresarial:
Cuidado y bienestar de su gente
Trabajo en equipo
Mejoramiento continuo
 

A medida que nos esforzamos porConvertirnos en el Mejor Lugar para Trabajar, es importante que la gente de Colgate reconozca que forma parte del equipo Colgate. trabajando juntos hacia un objetivo común. Una manera de lograrlo es mediante la iniciativa de Dirigir con Respeto. Incluso aunque no tengas una responsabilidad gerencial directa, tú eres responsable de administrar las relaciones con otras personas de la Compañía.Para ayudar a crear un ambiente en el que las personas trabajen juntas bien, Colgate ha establecido los cinco principios de Dirigir con Respeto, que son:
Comunicarse Efectivamente
Dar y Pedir Retroalimentación
Valorar las Contribuciones �nicas
Promover el Trabajo en Equipo
Dar el Ejemplo
 

El éxito de Colgate Palmolive radica en el talento de su gente, por ello damos especial importancia aldesarrollo y crecimiento profesional, mediante programas de retroalimentación y entrenamiento continuo, manteniéndolo actualizado dentro de la dinámica global del mercado.
El mundo de Colgate es de aquellos con la capacidad de retar lo convencional, innovar, superarse continuamente, poner a prueba sus capacidades y adquirir experiencia en diferentes áreas como:
Mercadeo
Manufactura
RecursosHumanos
Tecnología de Información
Ventas
Finanzas
Legal
Para tal fin Colgate Palmolive cuenta con:
Programas de entrenamiento (e-learnings / presenciales)
Programas especiales de formación para jóvenes profesionales (Management Trainee)
Otras opciones de desarrollo como asignaciones a proyectos, asignaciones temporales a otras áreas entre otras.

Colgate Palmolive tiene cinco categorías deproductos:
Cuidado bucal
Cuidado de las superficies
Cuidado de los tejidos
Cuidado personal
Cuidado y nutrición animal (Esta categoría no está en Venezuela)



Productos:
Cremas dentales
Cepillos dentales
Hilo dental
Enjuague bucal



Productos:
Champú y acondicionadores
Línea de afeitado: Skin Bracer
Línea de bebes: Baby Magic
Jabones de tocador
DesodorantesProductos:
Limpiadores Ajax
Línea de lavaplatos: Axion y Brisol



Productos:
Detergentes ABC y Fab Manzana Verde
Detergentes para ropa delicada y de bebes: Vel Rosa y Caress
Suavizante: Soflan Suavitel


Colgate-Palmolive
Colgate-Palmolive (DR), Inc.
Impulsando el crecimiento de marcas que generan rentabilidad
* Colgate-Palmolive (DR), Inc. continúa perteneciendo a una familia global quese guía por una cultura organizacional común a todas sus subsidiarias que permite tener una Visión clara de los objetivos de la empresa a corto, mediano y largo plazos, y de la Misión que deben cumplir para que estos objetivos se hagan realidad.
* La vivencia de sus Valores, cuidado de la gente, trabajo en equipo y mejoramiento continuo, como de los principios de la empresa, han sido la clave...
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