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TALLER PARA RECORDAR LO APRENDIDO
1. Definir qué es el análisis de requisitos.
Es un proceso de estudio de las necesidades de los usuarios para llegar a una definición de los requisitos delsistema de hardware y software.
2. Elabora un mapa conceptual sobre la fase de análisis de requisitos.

3. Elaborar un mapa conceptual sobre la especificación de requisitos del software (ERS)4. Enumere las características de una ERS.
* NO ambigua
* COMPLETA:
* Fácil de Verificar.
* Consistente
* Fácil de Modificar:
* Fácil para Identificar el origen y lasconsecuencias de cada requisitos.
* Referencias hacia atrás
* Referencias hacia adelante
* Facilidad de Utilización

5. En que consiste la evolución de una ERS.
Habitualmente la ERSnecesitará ser modificada a medida
que progresa el producto software. Consideraciones:
• Los requisitos deben ser especificados lo más
completamente posible.
•Debe existir una gestión de laconfiguración
formal para identificar, controlar, seguir e
informar de cambios proyectados tan pronto como
sean identificados
6. Elaborar un mapa conceptual sobre las partes principales de laestructura de un ERS.

7. UTILIZAR UN ÁRBOL DE DECISION PARA DECRIBIR EL SIGUIENTE PROCESO:
Calcular la cantidad de dinero que recibirá un trabajador por concepto de horas extras trabajadas en unaempresa, sabiendo que cuando las horas de trabajo exceden de 40 horas, el resto se considera horas extras que estas se pagan al doble de una hora normal cuando no exceden de 8; cuando las horas extrasexceden de 8 se pagan las primeras 8 la doble de los que se paga por una hora y el resto al triple.


8. PARA QUE SIRVE UNA TABLA DE DECISION.
Es una matriz de renglones y columnas que indicancondiciones y acciones.
CONDICIONES | 20-19 | 18-17 | 16-14 | 13-12 | 11 |
PASA EL AÑO | SI | SI | SI | | |
PIERDE EL AÑO | | | | SI | SI |
SUPLETORIO | | | SI | SI | |
ES>=19 | SI...
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