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TRABAJADORES ACCIDENTADOS: COSTES QUE ASUMEN
(Una aproximación cualitativa a la realidad)

Subdirección técnica
Área de Sociología

MN 17

María Pilar García Galindo
Febrero 2007

INDICE
1. INTRODUCCIÓN...........................................................................................1
2. OBJETIVOS DEL ESTUDIO.........................................................................3
3. METODOLOGÍA ............................................................................................4
4. LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LA REGIÓN DE MURCIA ...................8
5. RESULTADOS DE LA INVESTIGACION ....................................................13
5.1. Lesiones leves: perfil de las personas entrevistadas .................................14
5.1.1. Losaccidentes leves y las causas percibidas.
5.2. Lesiones graves o muy graves: perfil de las personas entrevistadas ...18
5.2.1. Los accidentes graves y las causas percibidas.
5.3. Percepción del riesgo. ..........................................................................28
5.4.- COSTES ASUMIDOS POR LAS PERSONAS ACCIDENTADAS.............29
5.4.1. Costes en términos de daños a la salud...........................................30
5.4.1.1 Accidentes leves: daños a la salud…………………………......... 30
• Duración de la baja
• Secuelas físicas
5.4.1.2 Accidentes graves/muy graves: daños a la salud………………33
• Duración de la baja
• Secuelas físicas y/o psíquicas
• Incapacidad
5.4.2. Costes económicos............................................................................48
• Costessanitarios
• Costes de acompañante y transporte
• Minutas de abogados
• Disminución de ingresos mensuales
5.4.3. Costes profesionales .........................................................................55
5.4.4. Costes en términos de calidad de vida .............................................61
5.5. EL PAPEL DE LAS MUTUAS .............................................................66
5.6.EL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL .........................................70
5.7.- EL TRABAJADOR ACCIDENTADO: PERCEPCIONES Y
ACTITUDES. ...............................................................................................73
6. RESUMEN Y CONCLUSIONES ..................................................................76
6.1 . Accidentes leves: daños a la salud
6.2 . Accidentes graves:daños a la salud
6.3. Los costes económicos
6. 4. Costes profesionales
6.5. Costes en términos de calidad de vida: costes intangibles
7. MAPA DE RESULTADOS.............................................................................88
ANEXOS
I.
II.
III.
IV.

GLOSARIO.....................................................................................90
MARCO NORMATIVO...................................................................96
MUESTRA......................................................................................99
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................100

1. INTRODUCCIÓN

Durante el año 2004 se produjeron en la Región de Murcia 23.899
accidentes durante la jornada de trabajo, con baja laboral, lo que supone una
tasa deincidencia del 56,63 (número de accidentes por cada 1.000
trabajadores en alta en la seguridad social). De este total, 270 fueron
accidentes con lesiones graves o muy graves y 23.596 fueron con lesiones
leves. Esta realidad refleja que muchos trabajadores de la región sufren
problemas de salud derivados de su actividad laboral. Además de los
problemas relacionados con la salud, existen otrosmuchos de carácter
socioeconómico derivados de los accidentes de trabajo, que repercuten tanto
en el trabajador, como en la empresa y en el conjunto de la sociedad. Así, los
accidentes laborales suponen costes en los siguientes ámbitos:
• La empresa.
• La seguridad social y gasto público.
• Las personas accidentadas y sus familias.
Desde el punto vista empresarial, la prevención de los...
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