Tema 1 Gestion de empresas
Páginas: 6 (1438 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
INGENIERIA DE LA SALUD. GESTIÓN DE EMPRESAS.
TEMA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO.
Realizado por Eloy Vergara Gomez
1º CUESTIONARIO
1. Concepto de empresa.
La teoría económica clásica considera a la empresa como la unidad económica de producción en la que se realiza la transformación de unos factores en productos.
La teoría de la organización y administración, concibe a laempresa como un tipo particular de organización compuesta por un conjunto de factores diversos que interactúan bajo la dirección y supervisión del empresario, con el fin de alcanzar unos objetivos mediante determinada actividad.
2. Enumere las funciones de la empresa.
– Asume y reduce los costes de mercado y los de información.
– Anticipa o descuenta el producto obtenido, ya que adelantaunas rentas a los factores de producción (incluidas las rentas del trabajo) antes de recuperar el capital comprometido en la actividad.
– Coordina el proceso productivo a través de la planificación, organización, dirección y control. La empresa reúne un conjunto de factores productivos que han de ser coordinados para realizar una finalidad específica.
– Asume el riesgo de la actividadeconómica.
– Desarrolla el sistema económico, creando riqueza y empleo, es decir, cumple una importante función social.
3. ¿Cuál es la función principal de la empresa y en qué consiste?
• El papel de la empresa en la economía de mercado se pone de manifiesto al analizarla como la unidad económica indivisible en la que se genera el proceso de creación de valor, lo que la configura como la célulabásica y elemental del sistema productivo de una economía.
• La función de la empresa es generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia económica.
• La empresa trata de detectar una necesidad en la sociedad y ofrecer un determinado producto o servicios que la cubra. Para ello debe ofrecer un producto o servicio diferenciado, con valor añadido, que le posibilite ocupar un lugar en elmercado.
4. ¿Por qué podemos definir a la empresa como un sistema?
La empresa puede estar considerada como un sistema ya que tiene los siguientes rasgos:
– Conjunto de elementos
– Estructura del sistema (establece las relaciones de los miembros)
– Objetivo a alcanzar
– Funciones características
– Conjunto de situaciones en el tiempo
- Debido a su complejidad, requiere una coordinación consciente.Dos niveles de de circulación:
– Nivel operativo básico (sistema de operación): actúan los factores económicos elementales.
– Nivel regulador (sistema de decisión): envuelve al anterior.
5. ¿Qué diferencia existe entre el subsistema de operaciones y el subsistema de administración o de decisión de la empresa?
El subsistema de operaciones tiene por misión la obtención de los bienes yservicios que deberán satisfacer las necesidades detectadas por el subsistema comercial y/o generadas por el departamento de investigación y desarrollo. La configuración del subsistema de Producción comienza con la definición de objetivos a largo plazo (acordes con los objetivos globales de la empresa) y el diseño de estrategias acordes. De acuerdo a esos objetivos y estrategias debe diseñarse elsubsistema de producción. Por el contrario,
el subsistema de Administración abarca todos aquellos departamentos que podríamos denominar “staffs funcionales” de la empresa. Su actividad se relaciona con la información (entendida ésta en términos muy generales y abarcando también al dinero y su gestión). Por ello, su función es de naturaleza generalista, apoyando la coordinación de la empresa comoconjunto y permitiendo la actividad de los demás subsistemas, al proporcionarles los recursos necesarios para realizar sus funciones. También se ocupa de representar a la empresa frente a terceros, garantizando que aquélla, en tanto entidad jurídica, cumple con la legislación vigente.
6. ¿El subsistema de producción de la empresa forma parte del subsistema de operaciones? ¿Y el subsistema de...
TEMA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO.
Realizado por Eloy Vergara Gomez
1º CUESTIONARIO
1. Concepto de empresa.
La teoría económica clásica considera a la empresa como la unidad económica de producción en la que se realiza la transformación de unos factores en productos.
La teoría de la organización y administración, concibe a laempresa como un tipo particular de organización compuesta por un conjunto de factores diversos que interactúan bajo la dirección y supervisión del empresario, con el fin de alcanzar unos objetivos mediante determinada actividad.
2. Enumere las funciones de la empresa.
– Asume y reduce los costes de mercado y los de información.
– Anticipa o descuenta el producto obtenido, ya que adelantaunas rentas a los factores de producción (incluidas las rentas del trabajo) antes de recuperar el capital comprometido en la actividad.
– Coordina el proceso productivo a través de la planificación, organización, dirección y control. La empresa reúne un conjunto de factores productivos que han de ser coordinados para realizar una finalidad específica.
– Asume el riesgo de la actividadeconómica.
– Desarrolla el sistema económico, creando riqueza y empleo, es decir, cumple una importante función social.
3. ¿Cuál es la función principal de la empresa y en qué consiste?
• El papel de la empresa en la economía de mercado se pone de manifiesto al analizarla como la unidad económica indivisible en la que se genera el proceso de creación de valor, lo que la configura como la célulabásica y elemental del sistema productivo de una economía.
• La función de la empresa es generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia económica.
• La empresa trata de detectar una necesidad en la sociedad y ofrecer un determinado producto o servicios que la cubra. Para ello debe ofrecer un producto o servicio diferenciado, con valor añadido, que le posibilite ocupar un lugar en elmercado.
4. ¿Por qué podemos definir a la empresa como un sistema?
La empresa puede estar considerada como un sistema ya que tiene los siguientes rasgos:
– Conjunto de elementos
– Estructura del sistema (establece las relaciones de los miembros)
– Objetivo a alcanzar
– Funciones características
– Conjunto de situaciones en el tiempo
- Debido a su complejidad, requiere una coordinación consciente.Dos niveles de de circulación:
– Nivel operativo básico (sistema de operación): actúan los factores económicos elementales.
– Nivel regulador (sistema de decisión): envuelve al anterior.
5. ¿Qué diferencia existe entre el subsistema de operaciones y el subsistema de administración o de decisión de la empresa?
El subsistema de operaciones tiene por misión la obtención de los bienes yservicios que deberán satisfacer las necesidades detectadas por el subsistema comercial y/o generadas por el departamento de investigación y desarrollo. La configuración del subsistema de Producción comienza con la definición de objetivos a largo plazo (acordes con los objetivos globales de la empresa) y el diseño de estrategias acordes. De acuerdo a esos objetivos y estrategias debe diseñarse elsubsistema de producción. Por el contrario,
el subsistema de Administración abarca todos aquellos departamentos que podríamos denominar “staffs funcionales” de la empresa. Su actividad se relaciona con la información (entendida ésta en términos muy generales y abarcando también al dinero y su gestión). Por ello, su función es de naturaleza generalista, apoyando la coordinación de la empresa comoconjunto y permitiendo la actividad de los demás subsistemas, al proporcionarles los recursos necesarios para realizar sus funciones. También se ocupa de representar a la empresa frente a terceros, garantizando que aquélla, en tanto entidad jurídica, cumple con la legislación vigente.
6. ¿El subsistema de producción de la empresa forma parte del subsistema de operaciones? ¿Y el subsistema de...
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