Tema de d de empresa

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Facultad de Derecho

Decimo Semestre

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Periodo: Enero 7 de 2010 a Julio 7 de 2010

Jefa Directa:
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Índice

Introducción……………………………………………………………………………………………..3
CAPÍTULO I.     Institución o comunidad receptora………………………………………………3
CAPÍTULO II.     Acerca de la realización del servicio social…………………………………...3
CAPÍTULO III.     Análisis críticodel servicio social…………………………………………...…5
Conclusiones……….……………………………………………………………………………………6
Sugerencias…………………………………………………………………………………………...…6
Fuentes de información………………………………………………………………………………..6
Cuestionario……………………………………………………………………………………………..8
ANEXOS

Introducción:
 
Las pequeñas y medianas empresas (conocidas también por el acrónimo PyMEs[1] ) son empresas con característicasdistintivas, y tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIPyMEs (acrónimo de "micro, pequeñas y medianas empresas"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
En México, lasmipymes constituyen el 90% de las empresas, el 42% del empleo, y contribuyen con un 23% del PIB.[13] Están definidas por el número de empleados con los que cuenta la empresa. En el artículo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del año 2002, se establecieron los siguientes parámetros:[14] [5
Como experiencia que obtuve fue el trabajar enequipo, y los grandes personas que conocí durante la realización de mi servicio social, que me ayudaron y me apoyaron durante la realización del mismo.
Agradezco a la Secretaria de Economía, Subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa y a las personas que me apoyaron durante la realización del servicio Social y a mi Jefa directa la Lic. Adriana Díaz Anaya.
CAPÍTULO I.     Institución o comunidadreceptora
En este capítulo se aborda el aspecto histórico del centro de prestación de servicio social, desde su formación hasta los cambios que ha sufrido a la fecha, el nombre o razón social del centro de prestación, nombre del área, delegación, jefatura, sección o departamento al que fue asignado.

Indica los apoyos recibidos de la institución:

* Capacitación
* Viáticos (indica lacantidad )
* Servicio de comedor
* Transporte
* Atención médica
* Otro
¿Cuál?_____________________________
* Ninguno

CAPÍTULO II.     Acerca de la realización del servicio social

Describe en cuál de los siguientes ejes estratégicos realizaste tu servicio social y por que:

* Adultos en plenitud
* Cultura de paz
* Desarrollo comunitario.
*Discapacidad
* Educación
* Emprendedores para el desarrollo social
* Formación cívico política y participación ciudadana
* Género
* Infancia
* Medio ambiente
* Salud y calidad de vida
Porque todos, porque en la SPYME se aprueban todo tipo de proyectos que tengan algún fin que se parecido a alguno de los del fondo PYME, podían ser beneficiarios desde una Micro empresa hastauna Gran empresa o una Institución de Beneficencia. Y ellos recibían los apoyos federales.
Indica a que tipo de población has atendido y las actividades desarrolladas (si no conoces las cantidades lo puedes aproximar)

Tipo de población | Número de personas atendidas | Actividades Desarrolladas |
Niños | INDEFINIDO | APROBACIÓN DE PROYECTOS |
Jóvenes | INDEFINIDO | APROBACIÓN DE PROYECTOS |Adultos | INDEFINIDO | APROBACIÓN DE PROYECTOS |
Adultos Mayores | INDEFINIDO | APROBACIÓN DE PROYECTOS |
Personas con discapacidad | INDEFINIDO | APROBACIÓN DE PROYECTOS |

Indefinidos ya que los apoyos eran dirigidos a todos ellos pero habían proyectos tan grandes que es muy difícil saber a cuentas personas se beneficia.
Los Logros se habían aprobado hasta el último día que estuve...
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