Temas Mixtos

Nombre: Cortes González Citlalli Yolitzyn. Grupo: 211-A
Materia: Proceso Administrativo. No. de Tarea: N° 4
Tema: Elementos del Mando. Fecha de Entrega:22/02/13
Bibliografía:www.slideshare.com/mirilopez/autoridad-y-mando

Mando: Es una facultad que debe merecerse, no solo desde el punto de vista de las
máximas autoridades que lo otorgan, si no especialmente desde el punto devista de los
subordinados del ejecutivo que lo recibe, se ejerce a través de la emisión de la orden y sus características son: precisa, breve, oportuna y completa.
Mando Administrativo: Es unafuncion privativa de la Administracion, su propocito es transmitir a otros las decisiones, cuando la administracion requiere de la ejecucion de una tarea o la adopcion de un comportamiento especifico.Esto es un breve concepto de la definicion de mando.
Elementos del Mando:
Determinar: las acciones que se deben realizar para lograr las metas. (Directiva)
Establecer: el como se deben realizar lasacciones para lograr las metas u objetivos. (Administrativa)
Vigilar: observar que se lleven acabo las acciones o tareas para lograr dichas metas u objetivos. (Supervisora)
Formas de Mando:
Ordenes:Consiste en el ejercicio de la autoridad, pero el que un superior transmite a un inferior, subordinado, la iniciación de que una situación particular y concreta debe ser modificada. Lo que caracterizaa la orden, es pues, al referirse al cambio de una situación particular y concreta. Pueden ser Verbales o Escritas.
Instrucciones: La instrucción difiere de la orden en que no se refiere a unasituación particular y concreta, sino a la norma o procedimiento que han de aplicarse en una serie de casos idénticos o similares, que se presentan en forma repetida, ejemplo: se da la orden de desarmaruna máquina y la instrucción sobre cuándo debe hacerse normalmente y la forma de realizarlo.
Asignaciones: Consiste en la asignacion de tareas de rutina y asuntos diarios. El jefe permite a los...