Tendencias Mundiales De La Seguridad Y Salud Ocupacional

TENDENCIAS MUNDIALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TENDENCIAS MUNDIALES DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Fecha de Elaboración: 1999
1.

MANEJO SISTEMICO

El manejo sistémico es una de las tendencias mundiales de la Seguridad y Salud Ocupacional
(SSO). Esta tendencia se agrega a las corrientes ya desarrolladas para la “Administración para la
•

Las enfocadas a través de unadefinición conceptual, como la higiene industrial, salud
ocupacional, la seguridad industrial o ergonomía.

•

Las enfocadas hacia los seguros, donde la unidad de estudio y evaluación es el riesgo
existente en la empresa y todo gira en torno a él, incluyendo a la administración.

•

Las enfocadas hacia un servicio de la SSO, donde generalmente el servicio se desarrolla con
equipos detrabajo multidisciplinario y tienen una responsabilidad y participación de tipo
funcional.

•

Las enfocadas hacia el control de pérdidas, donde se brinda a las actividades técnicas un

•

Las enfocadas a modelos específicos como el NOSA, DNB, entre otros.

Gráfico 1: CAMBIO DE ENFOQUE DE LA SSO
DEFINICION CONCEPTUAL

SEGUROS
SERVICIO DE SSO

SISTEMA

CONTROL DE PERDIDAS
MODELOEn el campo administrativo se ha venido introduciendo “estándares de gestión” como son algunas
de las normas ISO, BS entre otras, las cuales exceden el ámbito habitual de una norma al
recomendar esquemas de gestión orientados principalmente hacia el aseguramiento de la calidad y
el medio ambiente. En la misma línea, se veía también la necesidad de desarrollar un sistema de
gestión para laSSO. La norma ISO prevista para cubrir el Sistema de Gestión de SSO era la ISO
18000. El desarrollo de esta norma fue desestimado. Para cubrir de alguna forma este vacío, en
1997, me vi en la necesidad de elaborar un Modelo de Gestión de la SSO con un esquema de
aseguramiento de calidad, el cual fue publicado por la Revista MAPFRE SEGURIDAD N° 73, en el
primer trimestre de este año, bajo elnombre de: El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional ¿Hacia el ISO 18000? Este modelo ha obligado también ha desarrollar toda una
estructura conceptual que facilite el diagnóstico, referencia, comparación y control de la seguridadsalud ocupacional en la empresa.

M.A. Axel Ortiz Lavado, Cel: 974-8063, e-mail: axel@esan.com.pe

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2.

SEGURIDAD OCUPACIONAL A SEGURIDAD Y SALUD.

El concepto “seguridad y salud ocupacional” está siendo desbordado por el alcance de aplicación
en las empresas. A continuación se hace una revisión de esta definición para luego presentar los
elementos que sustentan este cambio.
Para definir “seguridad y salud ocupacional” habría primero que tener presente algunos conceptos
previos:
••
•

La salud ocupacional, definida como la estrategia que asegura el equilibrio del ser humano en
su aspecto bio-psico-social en el lugar de trabajo
La seguridad, definida como el nivel de aceptación del riesgo.
El ámbito de aplicación de la seguridad y salud ocupacional es el lugar de trabajo, donde las
personas pasan un tercio de su vida adulta.

Por lo tanto seguridad y saludocupacional se definiría como la estrategia de manejo de riesgos
i
ocupacionales para asegurar el equilibrio bio-psico-social del trabajador .
Gráfico 2: ALCANCE DE SSO Y SALUD Y TRABAJO EN EL PROCESO LOGISTICO

SEGURIDAD Y SALUD

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROVEEDORES

COMPRAS

PRODUCCION

DISTRIBUCION
FISICA

CLIENTES

Esta definición está cambiando, el alcance de la seguridadestá saliendo fuera de las fronteras de
las instalaciones de la empresa, y cambiando su ámbito ya que de tener como principal grupo de
interés al trabajador ahora tiene otros como son los clientes y proveedores. Por tanto se estará
pasando del concepto de “seguridad y salud ocupacional” a un concepto más amplio como es el de

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