Tener Exito

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CÓMO SUPERAR EL FRACASO Y OBTENER EL ÉXITO



Napoleon Hill







Este libro fue pasado a formato digital para facilitar la difusión, y con el propósito de que así como usted lo recibió lo pueda hacer llegar a alguien más.
















Título: Cómo superar el fracaso y obtener el éxito
Autor: Napoleon Hill
Primera edicion: mayo 1999

TABLA DE CONTENIDOUN PLAN SÓLIDO
Derrota temporal
Planeando la venta de servicios
Seguidores inteligentes
Los principales atributos del liderazgo
Liderazgo por consentimiento – o por fuerza
Las diez causas mayores del fracaso del liderazgo
Algunos campos fértiles en los cuales el “nuevo liderazgo” será requeridoCuando y como aplicar para un trabajo
Información para ser suministrada en un “breve” escrito
Como obtener el trabajo exacto que desea
La nueva manera de mercadear servicios de “trabajos” es ahora por “sociedad”
Los tiempos están cambiando
Cortesía y servicio
¿cuál es su grado de “cce“?
El valor capital de susservicios
Las 30 causas mayores de fracasos, ¿cuántas de éstas lo están reteniendo?
Conózcase a sí mismo
Haga un inventario de sí mismo en 28 preguntas que deberá responder
Dónde y cómo uno puede encontrar oportunidades para acumular riqueza
El “milagro” que ha proporcionado estas bendiciones
Importancia del capital organizadoPrestar servicio
Ventajas económicas del sistema capitalista
Tratando de recibir sin dar
Ley de economía
Toda la libertad y toda la oportunidad para acumular riqueza
Oportunidad
Libertad

Introducción

TODO LO QUE EL HOMBRE CREA O ADQUIERE, COMIENZA EN LAS FORMAS DE DESEO, EL DESEO ES LLEVADO EN LA PRIMERAVUELTA DE SU VIAJE, DESDE LO ABSTRACTO A LO CONCRETO, HACIA DENTRO DEL TALLER DE LA IMAGINACION, DONDE LOS PLANES PARA SU TRANSICIÓN SON CREADOS Y ORGANIZADOS.
La formación de un plan práctico o planes DEFINITIVO (S), constituye un importante paso a través de los cuales, ésta transformación puede ser hecha.
Usted ahora será instruido acerca de como construir planes que serán prácticos.

A.Únase a un grupo de indeterminado número de personas el cual usted necesite, para crear y llevar a cabo su plan o planes de acumulación de dinero – utilizando así el principio de “Inteligencia”. (El cumplimiento de ésta instrucción es completamente esencial. No la ignore.)

B. Antes de formar su alianza “Inteligencia”, decida que ventajas y beneficios usted puede ofrecer individualmente a losmiembros de su grupo en retorno por su cooperación. Nadie trabajará indefinidamente sin
alguna forma de compensación. Ninguna persona inteligente tampoco solicitaría o esperaría que otro trabajara sin ninguna compensación adecuada, aunque esto no siempre sea en forma de dinero.

C. Disponga todo para reunirse con los miembros de su grupo “Inteligencia” al menos dos veces a la semana, si es posible másseguido, hasta que hayan conjuntamente perfeccionado el plan necesario, o planes para la acumulación de dinero.

D. Mantenga la ARMONIA PERFECTA entre usted mismo y cada miembro de su grupo “Inteligencia”. Si no sigue al pie de la letra con ésta instrucción usted puede fallar y encontrarse con el fracaso. El principio de “Inteligencia” no se puede obtener donde la ARMONIA PERFECTA no prevalece.Mantenga en mente estos hechos:

Primero.
Está comprometido en una tarea de gran importancia para usted. Para estar seguro del éxito usted debe tener planes que sean impecables.

Segundo.
Usted debe tener la ventaja de la experiencia, educación, habilidad nata e imaginación de otras mentes. Lo anterior está en armonía con los métodos seguidos por cada persona, las cuales han acumulado...