Teoría de burocracia y contingencia

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|Nombre: Iván Alejandro García Lobo |Matrícula: 2615997 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Introducción a la Administración |Luis de la Garza Emerich ||Módulo: |Actividad: |
|1. La administración en las organizaciones |Tareaindividual 2 |
|Fecha: Agosto 23 del 2010 ||Bibliografía: |
|http://www.eco-finanzas.com/administracion/escuelas|

Objetivo:
Entender las características de cada una de las teorías planteadas en esta actividad para saber aplicarlas correctamente.Procedimiento:
Realizar una investigación sobre la teoría de burocracia y la teoría de contingencia y elaborar un reporte sobre ellas.

Teoría de la burocracia

El principal exponente de estacorriente es Max Weber (1864-1920)
En su investigación, Weber, analizó distintas formas de autoridad, las que clasificó en:

1. Autoridad legal
2. Autoridad tradicional
3. Autoridadcarismática

La forma tradicional de autoridad de las organizaciones descansaba más en la persona que en el cargo. El concepto de tradición de Weber también puede verse en las culturas de las empresasen la actitud del “siempre lo hemos hecho así”, lo que es una auto-justificación para resistirse al análisis crítico de los recién llegados.

Las características principales del modelo son:...
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