Teoría maslow ensayo

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ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS Y HUMANIDADES

RAMIRO ALEXIS GONZÁLEZ SANTIAGO

TRABAJO: ENSAYO SOBRE LA TEORÍA DE MASLOW

En este proyecto de investigación hablaré acerca de la Teoría de Maslow,o jerarquía de las necesidades humanas, esta teoría la desarrolló Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, él hiso unapirámide que consta de 5 niveles como se muestra en la siguiente tabla:



Según Maslow los primeros 4 niveles pueden ser agrupados como necesidades de déficit(Un déficit es una escasez de algúnbien, ya sea dinero, comida o cualquier otra cosa.)y el último nivel lo denominó “la necesidad de ser” o “auto realización” a la cual muy pocas personas logran llegar.
Esta jerarqía nos dice que lasnecesidades más altas ocupan nuestra atención solo cuando ya se hayan cubierto las necesidades inferiores; Según la pirámide de Maslow podemos clasificar las necesidades de la siguiente manera:Necesidades básicas o fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud) como por ejemplo:
Dormir, beber agua, comer, respiarar, etc.

Necesidades de seguridad y protección, unavez que se hayan cubierto las necesidades básicas, esta surge, es la necesidad de sentirse seguro y protegido como por ejemplo:
Seguridad física y de salud, tener empleo, ingresos, recursos, propiedadprivada, etc.

Necesidades de afiliación o de afecto, es el desarrollo afectivo de un individuo, nosotros como seres humanos por naturaleza tenemos la necesidad de relacionarnos con los demás, porejemplo:
Ser aceptado en una comunidad, ser participativo, tener amigos, tener amor, etc.
Necesidades de estima, se da de 2 maneras según Maslow:
Estima alta.- Es la necesidad al respeto por unomismo como tener confianza, logros, competitividad etc.
Estima baja.-Es la necesidad del respeto de los demás, es la necesidad de atención, tener fama, aprecio, reputación, etc.
Autorrealización, es...
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