Teoria administrativa
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2011
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
Materia: Teoría Administrativa I
Tarea: Planes de trabajo de una empresa.
Lic.: Fránsisco Cruz Letona
Grupo Teórico: 2Nombres: Ronald Dennis Portillo Villanueva PV09044
Gabriela Sofía Surio Avalos SA11023
Gerardo Emilio Granado Ferrofino GF07025
1.Departamento de Mercadeo.
El departamento de mercadeo, es encargado de las siguientes actividades:
1- Realizar promociones y descuentos que son autorizados por la Gerente General y de lapublicidad correspondiente.
2- Verificar que los productos estén de la mejor manera presentables al público en los establecimientos, como de evaluar el personal para ventas.
3- Monitorear lasventas de las sucursales y ventas de mayoreo.
4- Establecer, supervisar, incentivar, las metas de ventas de cada mes a cada vendedor de mayoreo y de Librerías.
5- Realizar reportes sobreniveles de ventas, comisiones, bonificaciones y enviar a la Gerencia General para su aprobación, correcciones u observaciones.
6- Coordinar eventos para ofrecer novedades de productos, o hacer feriasde recursos que se coordinan con la Cámara del Libro de El Salvador.
7- Establecer políticas de atención al cliente.
Todas las actividades y decisiones que realiza el Gerente de Mercadeoson supervisadas y autorizadas por la Gerente General.
El área de Mercadeo depende el área de Ventas, en el que se divide en Ventas al Mayoreo y Ventas al detalle donde se encuentran la cadena deLibrerías.
1- Departamento de Recursos Humanos
En Recursos Humanos se divide además: Relaciones Publicas, Promoción Social, y el Departamento de Informática.
Recursos Humanos.
El encargadode recursos humanos realiza lo siguiente:
1. Gestión de selección y reclutamiento de personal
2. Evaluación con los jefes de cada departamento el desempeño de cada empleado para buscar...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
Materia: Teoría Administrativa I
Tarea: Planes de trabajo de una empresa.
Lic.: Fránsisco Cruz Letona
Grupo Teórico: 2Nombres: Ronald Dennis Portillo Villanueva PV09044
Gabriela Sofía Surio Avalos SA11023
Gerardo Emilio Granado Ferrofino GF07025
1.Departamento de Mercadeo.
El departamento de mercadeo, es encargado de las siguientes actividades:
1- Realizar promociones y descuentos que son autorizados por la Gerente General y de lapublicidad correspondiente.
2- Verificar que los productos estén de la mejor manera presentables al público en los establecimientos, como de evaluar el personal para ventas.
3- Monitorear lasventas de las sucursales y ventas de mayoreo.
4- Establecer, supervisar, incentivar, las metas de ventas de cada mes a cada vendedor de mayoreo y de Librerías.
5- Realizar reportes sobreniveles de ventas, comisiones, bonificaciones y enviar a la Gerencia General para su aprobación, correcciones u observaciones.
6- Coordinar eventos para ofrecer novedades de productos, o hacer feriasde recursos que se coordinan con la Cámara del Libro de El Salvador.
7- Establecer políticas de atención al cliente.
Todas las actividades y decisiones que realiza el Gerente de Mercadeoson supervisadas y autorizadas por la Gerente General.
El área de Mercadeo depende el área de Ventas, en el que se divide en Ventas al Mayoreo y Ventas al detalle donde se encuentran la cadena deLibrerías.
1- Departamento de Recursos Humanos
En Recursos Humanos se divide además: Relaciones Publicas, Promoción Social, y el Departamento de Informática.
Recursos Humanos.
El encargadode recursos humanos realiza lo siguiente:
1. Gestión de selección y reclutamiento de personal
2. Evaluación con los jefes de cada departamento el desempeño de cada empleado para buscar...
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