Teoria admon

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
I SEMESTRE

ASIGNATURA:

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

DOCENTE:

DIEGO A. CARDONA A.

INTEGRANTES:
CATERINE SIMANCAS VALDES
DORA TORRES BELLO
GARCIA YARURO JUAN PABLO
MAYERLIN JIMENEZ TEJEDA
MAYRA MATOREL SOSA

UNIVERSIDAD LIBRE DE CARTAGENA

CARTAGENA – BOLIVAR
2011-03-02
TALLER

1. Explique los orígenes de la teoríaclásica y la teoría científica.

ORIGEN DE LA TEORIA CLASICA
Los orígenes del enfoque clásico de la administración se generan por consecuencias de la Revolución Industrial, que en resumen fueron: El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas que produjo una complejidad en su administración y exigió un enfoque científico para sustituir el empirismo y la improvisación. El aumento deltamaño de las empresas en el periodo de la segunda revolución industrial lleva a una sustitución de las teorías de carácter totalizante y global por las teorías micro industriales de alcance medio y parcial. Con la empresa de grandes dimensiones surgen las condiciones iniciales para la planeación de la producción a largo plazo, que reduce la inestabilidad y la improvisación. La necesidad deaumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones. Entre 1880 y 1890, con la sustitución del capitalismo liberal por los monopolios, se instalaba en EU la producción en masa, lo cual originó el número de asalariados en las industrias. Se inicia la división del trabajo entre los que piensan y los que ejecutan. Los primeros fijan estándares de producción, describen los cargos, fijanfunciones, estudian métodos de administración y normas de trabajo, y crean las condiciones económicas y técnicas para el surgimiento del taylorismo en los EU y del fayolismo en Europa. El panorama industrial a comienzos del siglo XX tenía todas las características y elementos para inspirar una ciencia de la administración: variedad inmensa de empresas con tamaños altamente diferenciados, problemas de bajorendimiento de la maquinaria utilizada, desperdicio, insatisfacción entre los obreros, alta competencia, elevadas pérdidas por malas decisiones, etc.

ORIGEN DE LA TEORIA CIENTIFICA
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodoscientíficos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA...

2. ¿Cuál es el énfasis de cada teoría?

La teoría científica: Se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas querealizaba el obrero

La teoría clásica: Se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

3. ¿Cuáles son las características más importantes de cada una?

Teoría Científica:
• Pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción.
• Aplicación método científico.
• Selección rigurosa de personal.• Cordial cooperación.
• Holgozaciera de los trabajadores.
• Deficiencia administrativa.
• Interpretación errónea empleados.
• Métodos empíricos no eficientes.
• Desconocimiento gerencial.
• Falta de uniformidad: creación manual de funciones y procedimientos.

Teoría Clásica: Le asigna una gran relevancia a los aspectos prácticos de la administración. Se leasigna alta jerarquía a los conceptos clásicos de: estructura, autoridad, responsabilidad. Departa mentalización. Desarrolla y pone al día de los principios clásicos formulados por Fayol. Incorpora otros enfoques teóricos que se consideran de importancia, por ejemplo: la organización informal, la dinámica de grupos, la comunicación interpersonal, el liderazgo y la apertura hacia la dirección...
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