Teoria de las necesidades de maslozw

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (794 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
El psicólogo Abraham maslow en 1943 dentro de su teoría de motivación desarrollo una jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano. Yestán organizadas de forma estructural como una pirámide. En donde la parte más baja de la estructura se ubican las necesidades más prioritarias y en la superior las de menos prioridad.

NECESIDADESFISIOLÓGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, entre otras, necesidades como la homeóstasis(esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentrannecesidades de otro tipo como el sexo,

• NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos lanecesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener protección, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadasal miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía
• NECESIDADES SOCIALES O DE AFILIACION : una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidadessociales. Estas tienen relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas,la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.

• NECESIDADES DERECONOCIMIENTO: también conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo...
tracking img