Teoria De Las Organizaciones, Greenpeace

* Misión
La misión de Greenpeace es la de proteger al medio ambiente, promover la paz y estimular a las personas a que cambien sus actitudes y comportamientos que ponen en riesgo a la naturaleza, ya que creen que el cambio en las actitudes individuales pueden marcar una gran diferencia para el futuro del planeta.
* Visión
Las visiones de Greenpeace como organización son:
* Frenar elcambio climático y brindar soluciones energéticas positivas para el planeta. Buscan lograr un modelo energético sostenible y apuestan por una revolución energética capaz de reducir las emisiones de CO2 para evitar los efectos del cambio climático y que la opción nuclear esté descartada.
* Proteger la biodiversidad y los recursos naturales del planeta, buscando la sostenibilidad de los ecosistemasy las poblaciones. Trabajan para evitar la deforestación, degradación y pérdida de biodiversidad de los bosques del planeta. También se ocupan de preservar los océanos, combatiendo la pesca destructiva.
* Prevenir la contaminación y buscar las alternativas más sostenibles de gestión de residuos. Trabajan para detener la contaminación de ríos y lagos, de aire, tierra y océanos.
* Impulsarla agricultura sostenible que rechace los organismos modificados genéticamente, proteja la biodiversidad y la soberanía alimentaria.
* Promover la paz y la disuasión abordando las causas de los conflictos y demandando la destrucción de todas las armas nucleares.
* Fomentar que las empresas contribuyan a la sostenibilidad y no a la destrucción del medio ambiente.

* Objetivo
Elobjetivo de Greenpeace es resguardar y preservar el medio ambiente y la paz, interviniendo en varios puntos del Planeta en donde se cometen delitos contra la Naturaleza.

* Metas
Las metas de Greenpeace son:
* Superar los 90.000 socios.
* Llegar a los 50 años de financiamiento en la Argentina sin ayuda del gobierno.
* Incrementar las donaciones en un 15%

* Recursos Humanos
LosRecursos Humanos de Greenpeace son:
* Activistas.
* Voluntarios.
* Civeractivistas.
* Socios.
* Movilactivistas.

* Recursos Materiales
Los Recursos Materiales de Greenpeace son:
* Oficina: En el barrio de Chacarita.
* Barcos.
* Vestimentas especiales para cada campaña y resistentes al frio.
* Computadoras.
* Teléfonos.
* Paneles solares (laenergía de sus oficinas están proporcionados por estos)

* Recursos Inmateriales
Los Recursos Inmateriales de Greenpeace son:
* Conocimiento sobre los daños que causan los distintos materiales al medio ambiente.
* Imaginación y originalidad para llevar a cabo las acciones en contra de la contaminación.
* Conocimiento de nuevas vías para hacer cosas, sin afectar al ambiente.
* Buenaadministración de las donaciones para cada una de las campañas.

* Características
Greenpeace tiene una serie de características, que lo hacen organización, estas son:

* Es un Sistema Social: Greenpeace es un sistema social ya que esta formado por una serie de personas. Estas son aquellas que participan de las campañas y aquellas que son las encargadas de realizar los trabajosadministrativos dentro de la organización.
* Perdura en el tiempo: Greenpeace fue creado en 1971 y en 1978, se fijo su misión. Esta, directamente, hizo que Greenpeace deba perdurar en el tiempo y que su mandato no quede solo en aquellos activistas, que en 1971, decidieron salir a defender aquella isla en Alaska.
* Es compleja: Aunque parezca algo sencillo ir a protestar por los daños en elmedioambiente, Greenpeace no lo hace de cualquier forma. Cada campaña se ve acompañada de un gran plan donde se utiliza mucha tecnología e imaginación, están planeadas para que se puedan hacer con las donaciones que reciben.
* Es dinámica: Siguen los cambios tecnológicos y se preocupan por el daño que hacen en el medioambiente estos.
* Es innovadora: Greenpeace es una de las organizaciones...