Teoria desarrollista

INFORME DE INSTITUCIÓN
PRACTICA INICIAL OBSERVACION MODELOS DE INTERVENCION
2º SEMESTRE 2010.

I. OBJETIVO:

Elaborar un documento que sintetice las principales características de laorganización donde se desarrollará la experiencia práctica.
Este documento deberá dar cuenta de la estructura, dinámica, procesos y presupuestos en que incurre la organización para cumplir sus objetivosinstitucionales y el trabajo ejecutado en el área social.

II. ESQUEMA INFORME:

1. Introducción

2. Identificación de la Institución

• Nombre
• Ubicación geográfica(dirección)
• Tipo de organización
• Estructura jurídica (organización pública o privada)
• Cobertura y/o sector o radio de acción que atiende
• Breve reseñahistórica (1 hoja máximo)
• Características físicas en general (1 hoja máximo)
• Otros (relevantes para el Informe)

3. Estructura Organizacional

• Misión.
•Objetivos Organizacionales
• Estructura departamental (secciones o servicios con que cuenta)
• Caracterización general de las unidades.
• Organigrama y líneas dedependencias
• Otros (relevantes para el Informe)

4. Recursos con que cuenta la institución

• Humanos: Dotación y Tipo de personal (directivo, profesionales, administrativos,auxiliares y otros)
• Financieros (presupuesto anual).
• Activos Fijos.

5. Programas que desarrolla

• Breve descripción de los programas (objetivos, cobertura,actividades)

6. Relaciones de la organización con el contexto social

• Relaciones a nivel comunal – regional – nacional
• Relaciones con políticas sociales
• Relacionesa nivel de otras instituciones u organizaciones de la comunidad
• Otros (relevantes para el Informe)

7. El Trabajo Social en la organización

• Dependencia
•...